Gestörter Betriebsfrieden/ Streit beenden?
Hallo Zusammen,
ich habe mit einem Kollegen irgendwie Dauer Streit. Da ich mir von dem nicht alles Gefallen lasse und ihn hier schon mehrmals bei der Geschäftsleitung gemeldet habe. Hier geht es um u.a. folgende Dinge
Urlaub (direkte Urlaubsvertretung)
muss dem immer den Arsch polieren
Werde verbal bedroht (ich mache das nicht mehr usw) wenn ich ihn nur ansatzweise kritisiere
Seid ich mich beschwert habe redet er kein Wort mehr mit mir. Wenn er was von mir will wird das wie in einer Behindetenanstalt geregelt (wo das, das da brauch ich ) oder es wird mir vor die Füsse geschmissen.
Wenn ich mal eine Kleinigkeit nicht richtig mache oder gegen etwas verstosse rennt er dem gleich hinterher. Weiter legt er sich gerne auf die Lauer und sucht nach irgendwelchen Verstößen. Auch da habe ich ihn schon darauf angesprochen und ihn gefragt er nichts zu tun habe. Sein Abteilungsleiter hat ihm dafür schon die Lieveden gelesen.
Vor Wochen habe mit einem anderen Kollegen im Privaten Rahmen etwas Gelästert er hast das heimlich gefilmt, und dem Chef vorgelegt. Letze Woche habe ich zu einem Kollegen nicht öffentlich (sprich der Kollege stand neben mir und drum herum stand keiner) zum gesagt da kommt unser Schwarzwälder (gemeint war ein Dunkelhäutiger Kollege aus der anderen Abteilung) ( Zur Klarstellung hier geht es nicht um Rassismus sondern um ein Spass mit diesem Kollegen bin ich und der Kollege dem ich das so gesagt habe auch Privat befreundet). Das wurde dem besagten Kollegen der sich wieder unaufällig auf Lauer leg tauch gefilmt.
Er hat gesagt das geht zum Chef.
Mir geht das ganze mittlerweile ziemlich auf die Nerven. Ich habe mich mal beschwert wegen wichtigen Dingen und er ist die ganze Zeit beleidigt ist. Mit ihm zu reden habe ich natürlich auch schon versucht. Hier kommt die Aussage vorher überlegen Was man tut du hast mich verpetzt ich verzeihe nichts.
Ausserdem kann es nicht sein das er hier Kollegen bespitzelt. Wir sind am Arbeitsplatz und nicht bei der Stasi. Wenn ich mit meinem Kollegen etwas rumspasse oder mit denen Privat rede dann geht das ihn nicht an.
Meiner Meinung nach liegt hier eine Störung des Betriebsfriedens vor was sofort abzustellen ist.
Die Geschäftsleitung hat hier keinen Arsch in der Hose und unternimmt nichts.
3 Antworten
So wie ich das hier sehe verträgt hier jemand keinen Gegenwind. Klar ist das du dich nicht einem unterordnen hast und alles zu machen hast was wer dir sagt. Dagegen bist du vorgegangen das war richtig.
Wenn der Kollege jetzt beleidigt ist ist das sein Problem und nicht dein Problem.
Hier solltest du zu seinem Abteilungsleiter und zur Geschäftsleitung gehen. Da muss gehandelt werden. Ich würde als Vorgesetzter dem Kollegen mal 10% mehr Arbeit Aufbrummen wenn zum bespitzeln Zeit ist.
Bist du von dem Kollegen abhängig ?
Wenn Nein lass ihn machen kümmere dich um deine Arbeit und fertig. Wenn er Blöd kommt dann Vesper ihn ab, Beispiel er will was von dir sag ihm Klar und deutlich wenn du was von mir möchtest rede anständig mit mir oder lass es bleiben wenn er dir die Arbeit vor die Füsse schmeisst lege sie ihm wieder zurück mit der Bitte den Ablauf einzuhalten. Wenn er das nicht tut muss das Sanktioniert werden.
Bitte Provoziere hier auch nicht unnötig rum. Die Aussage auch nur zum Spaß der Schwarzwälder kommt finde ich persönlich jetzt nicht schlimm. Aber wenn du die im Großraumbüro in der Werkhalle so laut tätigt das die von anderen gehört werden kann ist das öffentlich und da kann man dir einen Strick draus drehen. Also lass das besser.
Dir geht das auf die Nerven sorg für Ruhe in dem du anfängst dann legt sich das auch.
wäre mal interssant welche berufe ihr habt -
was ihr überhaupt macht/produziert = außer lästern ?
Ihr benehmt euch beide wie Kinder. Als Arbeitgeber würde ich mich nach zwei Neuem umschauen und euch dann zeigen, wo der Maurer ein Loch für die Tür gelassen hat.
unser Schwarzwälder (gemeint war ein Dunkelhäutiger Kollege aus der anderen Abteilung)
Schön, dass dann zu dem ganzen Getue auch noch eine gesunde Portion Alltagsrassismus dazukommt.
Hier benehmen sich nicht beide wie Kinder. Man wird sich auf dummes Getue auch mal wehren dürfen.