Geld nicht gezahlt?
Hey Leute ich habe vor ungefähr ein Monat ein Job in eBay gefunden als Babysitterin alles war schön und gut ich müsste das Kind nur von Kindergarten abholen und heim bringen, da ich aber ziemlich weit entfernt wohnte bin ich 1/2 mal zu spät gekommen, habe ihn 4-5mal abgeholt gehabt( pro Abholung 20€) , sie meinte ich will nicht mehr das du bei mir Arbeitest dies und das ich meinte Okey weil es mir von der Entfernung her nicht gepasst hat , ich habe ihr gesagt Okey aber bitte noch das Geld was du mir geben müsstest, sie meinte ja du wartest bis der Gehalt auf Konto ist ich meinte Okey (ich habe dann 1 mon und noch paar Tage darauf gewartet) habe das Geld erst heute bekommen (10.11), sie hat es mir in den Briefkasten reingeschmissen und wisst ihr wie viel Geld ich bekommen habe 25€ obwohl ich 60/70€ kriegen müsste, sie hat mir auch ein Brief geschrieben und gesagt
"mein Kind einfach Nachhause bringen und Nichts zu sagen geht gar nicht und weil du zu spät gekommen bist erhälst du gar nichts mehr"
( obwohl ich es ihr gesagt habe ich kann nicht länger wirklich nur abholen und heim bringen)
was soll ich jetzt machen? Polizei melden?
3 Antworten
Deine Aussagen passen nicht zueinander,
du sagst 20€ pro Abholung und hast das Kind 4-5 mal abgeholt...
Gut
4 mal = 80€, 5 mal 100€
du sagst du hättest 60-70€ bekommen sollen, aha also 3 mal und irgendwie ein halbes oder was?
davon bist du ein oder zweimal zu spät gewesen?
das ist eine Erfolgsquote von 1/3 oder 33%
Sei froh, dass Du mit deiner Unzuverlässigkeit überhaupt etwas bekommen hast...
Edit: Wie geht das überhaupt, dass Du als Kind ein anderes Kind vom Kindergarten abholst? Bei uns in der Region geht das überhaupt nicht, das dürfen nur Erwachsene Bezugspersonen, die dem Kindergarten bekannt sind.
Ja, irgendwie passt hier etwas nicht, so daß man da keinen richtigen Ratschlag geben kann
Gar nichts. Sie hat ja auch irgendwo recht.
Mit einer Meldung bei der Polizei würdest du dich selbst wegen Schwarzarbeit anzeigen, sonst nichts. Das ist also eine saublöde Idee.
In Zukunft einen normalen Job suchen, der auch angemeldet wird.
Wenn ihr einen Vertrag geschlossen habt, habt ihr den ja schriftlich und da ist dann auch beschrieben welche Leistung zu welchem Tarif erbracht werden soll.
Habt ihr das nicht, verbuche es als Lehrgeld - deinen Part hast du ja auch nicht richtig erfüllt, also ist die Lohnminderung durchaus gerechtfertigt.