Gehaltserhöhung neue Stellen ?
Hallo,
Mein Arbeitgeber wirbt in seinen neuen Stellenanzeigen mit 4 € mehr Einstiegsgehalt pro Stunde als ich erhalte .
Für genau die selbe Tätigkeit mit keinerlei anderen Qualifikation.
Muss er mir dann auch eine Gehaltserhöhung geben wenn ich ihn darauf anspreche?
4 Antworten
Nein, müssen nicht. Neueinstiege haben es leichter mehr Gehalt zu bekommen, ist oft so.
Du musst dein Gehalt eben verhandeln.
An deiner Stelle würde ich da mal mit dem Chef ein ernstes Wort reden darüber warum und welhalb,ich würde mir das auch nicht bieten lassen und mir einen anderen Job suchen mit gerechter Bezahlung.
Nein, muss er nicht.
Aber es ist zumindest mal eine Verhandlungsgrundlage.
Ja, sonst wäre dies unfair da du länger in dieser Position arbeitest als die/derjenige der diese Stelle neu besetzt.
"Müssen" muss der Arbeitgeber das nicht. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrunsatz ist auf frei verhandelte Entgelte nicht anzuwenden.
Die Frage der Fairness ist eine andere.
„Unfair“ ist aber keine rechtsgrundlage für den Anspruch auf eine höhere Entlohnung.