Bachelorprüfung verhauen, wie erklärt man das dem Arbeitgeber?
Ich bin etwas am verzweifeln. Bin seit 5 Jahren in einem Unternehmen tätig. Hatte damals als Werkstudent angefangen und seit 1 Jahr nun fest angestellt. Hatte meinen Arbeitgeber um eine Festanstellung gefragt und mitgeteilt, dass ich mein Studium beendet habe. Nun kam das späte Erschrecken. Die Bachelorprüfung habe ich nicht bestanden! Eine Nachprüfung ist zeitlich einfach nicht mehr möglich, da ich 1. total raus aus dem Thema bin und 2. durch die Vollzeitbeschäftigung keine Zeit dafür haben.
Mein Arbeitgeber hatte mir damals bei Vertragsunterzeichnung gesagt, ich kann meine Zeugnis nachreichen. Nun weiß ich nicht wie ich weiter handeln soll.
Den Arbeitgeber aktiv darauf ansprechen? Oder einfach nicht erwähnen, da ich schon lange fest und unbefristet angestellt bin. Der Abschluss ist für meine heutige Tätigkeit total unrelevant, da ich Quereinsteiger bin.
Danke für jeden Tip!
1 Antwort
Meiner Meinung nach musst du deinem Arbeitgeber unbedingt sagen, dass du dein Studium vergeigt hast und keine Lust hast es erneut zu versuchen. Noch besser wäre es natürich, wenn du einen zweiten Versuch startest. Ggf kannst du ja die Arbeitsstunden vorerst reduzieren und so deinen Abschluss nachholen.
Was ich nicht verstehe: wieso erzählst du deinem Arbeitgeber, dass du dein Studium bestanden hast, wenn du noch nicht alle Prüfungen hast? Und wieso erfährst du das erst jetzt? Klar, dein Arbeitgeber wird nicht begeistert sein das zu erfahren, aber besser er erfährt es jetzt von dir als später (evtl. sogar auf Umwegen).