Findet ihr das seriös?
Ich hatte grade ein Vorstellungsgespräch für einen Minijob, bei dem 10 Stunden die Woche angegeben waren. Ich hatte nochmal sicherheitshalber nachgefragt ob es wirklich 10 Stunden sind und mir wurde dann gesagt es können auch manchmal mehr sein aber das würde mir dann entweder in Form von Stunden (also dass ich irgendwann anders kürzer arbeite) ODER von Gutscheinen bezahlt.. das mit den Gutscheinen fand ich irgendwie komisch, ich hab mich aber nicht getraut da weiter nachzufragen.. fändet ihr das normal ?
4 Antworten
Ich würde für Gutscheine keine Überstunden leisten. Entweder er zahlt die Stunden aus oder du arbeitest nur 10 Stunden, die vertraglich geregelt sind. (Minijob-Grenze beachten) Zumal so ein Gutschein als Entlohnung auch irgendwie im Arbeitsvertrag stehen müsste.....
Wenn du möchtest, kannst du dich dazu beim Bürgertelefon des BMAS erkundigen - die Durchwahl zum Themengebiet Teilzeit und Minijobs ist die 030 221 911 005.
Nein überstunden müssen bezahlt werden oder man kriegt einen freien Tag dafür
Nein, für meine erbrachte Arbeitszeit möchte ich keine Gutscheine.