Darf der Arbeitskollege bei Aldi nicht weiterleiten dass sein Kollege krank ist und nicht kommen kann, falls er selbst nicht im Zustand ist zu telefonieren?
Hi ihr lieben,
Ich bin krank geworden und bald steht auch ne op an. Durch meine Krankheit ist mein Körper anfälliger für Grippen, Erkältungen ect ( schwaches immunsystem) vor 3 Tagen hatte ich und habe immer noch keine Stimme also meine Stimmbänder wurden geschädigt (stimmbandlähmung) und befinde mich momentan in medikamentöse Behandlung, bis eine op statt finden kann. Ich bin also nicht im ZUSTAND zu telefonieren, sprechen. Und blöderweise ist mein Freund im Ausland.. Sonst würde er vlkt anrufen können.
Ich habe mich erst an der regional Verkäuferin gewendet, da nur sie und ich nur von ihr die Email habe. Habe ihr die Situation erklärt ob Sie der Filiale Bescheid geben kann, ( der Filiale, die sie selbst führt) Antwort war eiskalt nein, ich soll sobald es mir besser geht telefonisch melden.
Aber wann wird sich meine Stimme und mein allgemeiner Zustand regenerieren, ist die Frage und die müssen ja rechtzeitig wie möglich bescheid wissen, damit sie planen können und jemand als Ersatz finden können. Meine Krankmeldung habe ich bei hr schon hochgeladen, da stand wenn man sich zuerst nicht telefonisch meldet gilt die krankmeldung nicht...
Habe dann einer Arbeitskollegen, bei der ich echt ein gutes Gefühl hatte, und Menschlichkeit und Verständnis erwartet habe,
Hieß es ich soll sleber anrufen obwohl ich gesagt habe dass ich keine stimme habe hahah dann 2 mal nochmal erkältet ja ich soll meinen freund anrufen lassen sie hat kein Befugnis dafür, sie darf also nicht dass übernehmen und weiterleiten. (bin übrigens azubi)
Macht echt sinn dass mein freund oder eine 10te person es melden kann, und mein Arbeitskollege der mich selbst, andere und den arbeitsumfeld kennt nicht bescheid geben darf!
Also ich habe sowas noch nie erlebt, und besonders jetzt wo es mir so beschissen geht auch psychisch, dass da keine Menschlichkeit vorhanden ist.. Oberflächlich und kalt, ich verstehe diese welt nicht mehr.
Ich will auch die Kollegin nicht unter druck setzen und ihr die Schuld geben, vllt ist es wirklich so bei aldi und nicht dass die damit probleme wegen mir falls sie becaheid geben würde, bekommt, um Gottes willen..
Was ist eure meinung dazu, würde mich sehr interessieren, ob dies so ist und so sein sollte? Auch die Reaktionen von denen?
Freue mich auf Antworten!!
2 Antworten
Wende dich an deinen direkten Vorgesetzten. Die sind doch dazu da, Dienstpläne und Krankmeldungen zu verwalten.
Wenn es nicht per Telefon geht, schreib ne Mail, SMS, Whattsapp... oder schick einfach deine Krankmeldung rein. Bei uns rufen auch oft Kinder oder Partner an, wenn die Kollegen nicht kommen können.
Intern kann es individuelle Regeln geben.
Wenn sich MAs aus der Produktion krank melden, müssen sie direkt mit dem Vorarbeiter sprechen. Büro kann über mich laufen, da es dort keine festen Dienstpläne gibt. Der Fuhrpark muss sich beim aktuellen Disponenten abmelden und Azubis haben wieder eigene Ansprechpartner.
Dein Arzt kann das auch. Der hat ja seine Stimme.
Ja aber meine frage war wenn ich meine Arbeitskollegen habe die sowieso dort sind und alles kennen und die chefin, dürfen sie es nich5 bescheid geben wenn ich sie schriftlich darum bitte? Und ein unbekannter daef es? Das ist keine Frage dazu
Mein Vorgesetzter hat weder WhatsApp, Handynummer, noch Email.. Weil. Ich hab vor 5 Monaten nach den Kontaktdaten gefragt, leider hieß sie besitzt es nicht. Also nur die Möglichkeit in der Filiale anzurufen.
Ich hane keine Kinder und mein Freund ist im Ausland habe auch versucht Freunde zu erreichen, leider sind die ja auch beruflich tätig und haben spät die Nachricht gesehen.. Am schnellsten habe ich Arbeitskollegen und regionalverkaufer erreicht aber die können nicht weiterleiten