Als Azubi an jeden Samstag arbeiten?
Hey Leute,
Eine gute Freundin hat eine Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel in einem Schuhgeschäft angefangen und ist noch unter 18 und muss jeden Samstag arbeiten.
Doch gesetzlich ist es glaub ich so geregelt, dass man nur an 2 von 4 Samstagen im Monat arbeiten darf!
Sie hat ihre Chefin auch drauf angesprochen, doch ihre Ausrede war: „Du musst jeden Samstag arbeiten, dafür kriegst du dienstags immer frei“
Hat jemand selbst Erfahrung damit gemacht? Darf sie ihr am Dienstag freigeben und sie dafür jeden Samstag arbeiten lassen?
Freue mich auf Antworten!
1 Antwort
Wenn Sie unter 18 ist muss sie an zwei aufeinanderfolgenden Tagen frei haben. Also wäre das der Montag.
Grundsätzlich ist Samstag halt der verkaufsstärkste Tag. Da braucht man das Personal. Ich persönlich finde den "Jugendschutz" in solchen Bereichen, wo nicht körperlich gearbeitet wird auch völlig aus der Zeit gegriffen. Wer sich mit 14 auf einem Schützenfest bis nachts um 3 Uhr besinnungslos saufen kann ( und das sieht man oft genug) sollte auch arbeiten können, auch wenn samstag ist.
ich persönlich finde es auch besser einen ganzen freien Tag in der Woche zu haben. Man hat mehr RUhe beim Einkaufen, Frisör, Arzttermine und Behörden.
dann warst du noch nie richtig feiern. Und wie "flach" ich den ball halte ist wohl meine Sache
man betrinkt sich zwar nicht 9 Stunden lang wie auf der Arbeit aber immer schön den Ball flach halten 😁