Woran erkennt man, ob ein Arbeitgeber wirklich familienfreundlich ist?

Grundsätzlich nicht sofort. Aber wenn beim Vorstellungsgespräch schon auf Dinge wie Kinderbetreuung eingegangen wird, ist das ein gutes Zeichen. Einige Arbeitgeber zeigen aber auch nicht direkt ihr wahres Gesicht.

Indem man viele Leute mit Familie befragt, die dort arbeiten. Sonst gar nicht.

Es ist zwar sehr wertvoll, wenn der Arbeitgeber Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, vielleicht sogar eine betriebliche Kinderbetreuung anbietet. Am wichtigsten ist aber, wie das in der Praxis gelebt wird - und das erfährst Du nur in persönlichen Gesprächen, nicht aus Hochglanzbroschüren.

Ich denke, hier ist vor allem eine flexible Arbeitszeit das "A & O" und ggfs. die Möglichkeit, aus dem HomeOffice heraus zu arbeiten.

Familienfreundlich ist es natürlich auch, wenn das Kind "notfalls" mal mit in die Firma kommen kann oder es sogar eine betriebliche Kinderbetreuung bzw. einen betrieblichen Kindergarten gibt. Letzteres ist natürlich nur in großen Unternehmen wirklich realistisch umzusetzen.

Und es ist selbstverständlich der Umgang mit den Eltern unter den Mitarbeitenden. Wird man beispielsweise schief angeschaut, weil man zum dritten Mal im laufenden Jahr aufgrund eines kranken Kindes zu Hause bleibt (da haben längst nicht alle Arbeitgeber und Kollegen Verständnis für)? Und werden einem nach der Elternzeit Steine in den Weg gelegt - gerade dann, wenn man vielleicht nur noch in Teilzeit arbeiten möchte?

Du kannst:

1. AN mit Kindern Fragen
2. Öffentlich zugängliche Informationen prüfen

zu 2 gäbe es da Faktoren die ich als Kinderfreundlich einstufen würde und die man auch als nicht AN potentiell rausfinden kann:

• Stellen werden als Voll oder Teilzeit ausgeschrieben
• Gleitzeit
• Betriebskindergarten
• Familien oder Kinderfeier (oder sonstige Events die sich an AN mit Familie richten)
• Homeoffice angebote

Man kann versuchen, es im Gespräch herauszufinden, in dem man die dinge erfragt, die einem wichtig sind. In der Website Kununu findet man Bewertungen von Mitarbeitern, da findet man auch manchmal Hinweise