Sollte man Autoritäten nach Moral und Kompetenz urteilen?

1. Wie handelt die Person in Stress- oder Krisensituationen?
2. → In Extremsituationen zeigt sich, ob jemand ruhig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst bleibt.
3. Wie geht die Person mit Macht oder Einfluss um?
4. → Wer mit Respekt, Gerechtigkeit und Bescheidenheit führt, zeigt moralische Reife.
5. Wie reagiert sie auf Kritik oder Fehler?
6. → Kompetente Menschen lernen aus Kritik. Moralische Menschen nehmen Verantwortung an, ohne Ausreden zu suchen.
7. Wie behandelt sie Menschen, die ihr nichts „nützen“?
8. → Der Umgang mit Schwächeren oder Unbekannten offenbart wahren Charakter.
9. Welche Entscheidungen trifft sie, wenn niemand hinschaut?
10. → Integrität zeigt sich im Verborgenen.
11. Wie gut kann sie Wissen vermitteln oder erklären, was sie tut?
12. → Kompetenz erkennt man nicht nur an Taten, sondern auch daran, ob jemand seine Gedanken klar strukturieren und anderen helfen kann.
13. Welche Werte vertritt sie – und lebt sie diese auch?
14. → Echte Moral zeigt sich im Handeln, nicht in schönen Worten.
15. Wie reagiert die Person auf Erfolge anderer?
16. → Missgunst ist ein Zeichen von Unsicherheit. Anerkennung zeigt Reife.
17. Hat sie eine klare Vorstellung von Verantwortung?
18. → Wer Verantwortung nicht weitergibt, sondern bewusst trägt, hat Führungsqualität.
19. Entscheidet sie konsequent – auch wenn es persönliche Nachteile bringt?
20. → Moral und Autorität erfordern Standhaftigkeit, selbst wenn es unbequem wird.

Was denkt ihr woran erkennt man einem Autoritäten? Und sollte man Menschen respektieren die moralisch sich so gesagt fehlverhalten haben? Ist Respekt von Kompetenz oder Moral abhängig? Oder beides.