ist das normal

4 Antworten

Bei solchen Fragen geht es im Vorstellungsgespräch meistens nicht so sehr um den Inhalt deiner Antwort wie um deine Reaktion.

Gehst du gelassen mit Provokationen um? Kannst du deinen Konter diplomatisch formulieren? Lässt du dich schnell aus dem Konzept bringen?

Das wollten sie eigentlich wissen.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – Trotz mäßiger Ausbildung immer schnell gute Jobs gelandet :)

Ich hätte die Gegenfrage gestellt, ob sie denn Rassisten einstellen würden.

Für Arbeitgeber ist es auf jeden Fall eine nützliche Info, denn wenn ja, dann würdest du gleich ausscheiden als Kandidat für die Stelle und die müssten keine weitere Zeit mit dir verschwenden.

Da geht's um die Reaktion ..

Ob du aggressiv drauf reagieren würdest zb

Das wäre nicht gerade von Vorteil