meine arbeitskollegin hat mir auf mein po gehaut aber so fest das es richtig geklatscht hat. ich ihr hand abdrücken ist noch drauf?
sie ist 30 und ich 18 bin noch Leherling sie ist single kann ich das den chef melden
Sie hat das doch bestimmt nicht grundlos gemacht. Wer hat angefangen?
sie
Hatte sie einen Grund?
weil ich was vergessen habe zum wegräumen was sie gesagt hat
5 Antworten
weil ich was vergessen habe zum wegräumen was sie gesagt hat
Es war also eine Art Erziehungsmethode. Damit Du künftig nichts mehr vergiss, was sie Dir aufgetragen hat. Solche Methoden sind aber weder zu Hause, noch in der Schule und erst recht nicht in der Ausbildung zulässig.
War sie denn in dem Moment sehr wütend oder hattest Du den Eindruck, dass sie eher mal eine Gelegenheit gesucht hat, um Dir auf diese Weise "näher zu treten"?
Wenn sie sehr wütend war, sag ihr, sie soll ihre Wut künftig anderweitig ablassen.
Wenn es eher das zweite war und Du es als sexuelle Belästigung empfindest, sagt ihr auch ganz offen, dass Du ihre Annäherungsversuche auf diese Art nicht magst.
Natürlich kannst Du das dem Chef melden, aber ich würde vorschlagen, Du machst ihr erst einmal klar, dass Du das nicht magst und dass sie Dich nie mehr anfassen soll. Wenn sie es trotzdem wieder macht, gehst du zum Chef.
So eine dumme Fot*e. Es spielt auch keine Rolle, dass sie angeblich Single ist. Frauen haben nämlilch immer irgendwelche Typen an der Angel. - In unserer angeblich so gleichen Gesellschaft sind die Frauen zwar längst gleicher als die Männer, weswegen das Risko besteht, dass du nicht ernst genommen wirst. Aber es ist es auf jeden Fall Wert, sowas beim Chef anzuzeigen, um zu sehen, ob das dort geduldet wird oder ob sie was auf den Deckel bekommt.
Es ist kein Geheimnis das ältere Frauen sich sehr oft vorstellen, es mal mit einem sehr jungen Mann zu treiben. Nur dass das die allermeisten niemals in die Praxis umsetzen. Dabei kommt dann sowas raus, was du erlebt hast.
Rein rechtlich könnte euer Chef diese Kollegin schriftlich abmahnen. Denn so ein Verhalten ist dicht an einer fristlosen Entlassung.
Andererseits wäre dann euer Betriebsklima sehr wahrscheinlich sehr schlecht.
Sag ihr direkt, dass sie so etwas in Zukunft zu unterlassen hat, und zwar eindeutig!
Es sei denn, du stehst auf sie. Dann steht einem sexuellen Abenteuer für dich nichts mehr im Wege. Das musst einzig und allein du entscheiden. Du bist volljährig und stehst in keinem Abhängigkeitsverhältnis zu ihr.
Ja, natürlich kannst du das melden. Solltest du auch. Sowas geht gar nicht.
Ist das wirklich passiert? Falls ja, nimm es mit Humor. So tragisch ist das nicht.