Kann ich, wenn ich ein ein Jahresvertrag unterschreibe, im September kündigen, da ich dort meine Ausbildung beginne

Ein befristeter Arbeitsveretrag kann nur dann ordentlich gekuendigt werden, wenn das arbeits- oder ggf. tarifvertraglich ausdruecklich so vereinbart wurde. Ohne eine entsprechende Vereinbarung kann ein befristeter Arbeitsvertrag hingegen gar nicht ordentlich gekuendigt werden und ist bis zum vereinbarten Ablauf zu erfuellen.

Deine Umfrage laesst sich also ohne Kenntnis des Vertrags nicht beantworten.

Das steht im Vertrag. Aber normalerweise nicht.

Aber bei Verträgen, die vorzeitig gekündigt werden, können Kosten auf dich zu kommen. Auch kann eine Vertragseinhaltung verlangt werden.