Krankentage – die meistgelesenen Beiträge

Hallo also ich bin unverhofft krank geworden und habe mich gestern krankgemeldet, jetzt habe ich nur ein Problem eigentlich hätte ich jetzt ( heute und morgen) zwei Tage frei und das stand auch so auf meinem Plan habe aber letze Woche einen einzelplan bekommen wo drauf steht das ich die zweit Tage eine Fortbildung habe. Ich bin im ersten Jahr meiner Ausbildung (man darf in 3 Jahren nur 30 krankentage haben) also zu meiner Frage muss ich die zwei Tage jetzt auch krankschreiben lassen ? ( weil ich hätte ja eigentlich frei ) hoffe das klingt nicht allzu dumm haha

Ich mache gerade mein FSJ in einer Kita. Leider werde ich sehr häufig krank. Ich habe letztes Jahr im September angefangen. Insgesamt habe ich schon 38 Tage gefehlt. Das ist ziemlich viel. Ich bin momentan wieder krank. Ich würde ja trotzdem gehen, möchte aber die Erzieher und Kinder nicht anstecken. Hat eine große Anzahl an Fehltagen irgendwelche Folgen für mich? 13 Tage davon musste ich schon wegen einer Mandelentzündung ausfallen. Die Erzieher haben mich deshalb dann wider nach Hause geschickt und ich habe 4 weitere Tage gefehlt, also sind es alleine dadurch schon 17 Tage, wegen einer Mandelentzündung.

Hallo

Ich bin zur Zeit im letzten Ausbildungsjahr als Sozialassistentin und mache derzeit ein Pflichtpraktikum. In diesem Praktikum habe ich 8 Tage offen, die ich krankgeschrieben sein darf ohne diese nachzuarbeiten, alle weiteren Tage müssen jedoch nachgeholt werden.

Nun ist es leider schon so gekommen dass meine Tochter krank wurde und für 7 Tage zuhause bleiben sollte. Dafür bekam ich auch ein Krankenschein.

Zählen diese Tage zu meinen offenen 8 Tagen oder gibt es da eine Sonderregelung wenn nur das Kind krank ist und man deswegen krankgeschrieben wurde?

Familie ist leider zu weit weg und der Papa im Ausland, um das Kind zuhause zu betreuen

Ich mache seit dem 01.09.2022 mein FSJ in einer Kita. Ich bin seitdem wirklich oft krank. Mittlerweile habe ich schon 55 Krankentage. Das Problem ist, dass ich 31 Tage alleine schon wegen einer chronischen Mandelentzündung Zuhause war. Antibiotika haben in der Zeit nie gewirkt, weshalb ich nicht gehen konnte. Oftmals wurde ich von der Kita aus auch nach Hause geschickt zu dieser Zeit. Das Problem ist, dass ich gerne meine Ausbildung dort anfangen möchte. Sie haben mir auch einen Platz angeboten, ich habe jedoch noch keinen Vertrag unterschrieben. Ich habe Angst, dass sie mir den Platz nicht mehr geben, da ich so oft krank bin. Ich habe deswegen andere Ausbildungsplätze abgelehnt gehabt.

Ein Ausbildungs Kollege hat mir heute erzählt das er sich alle 2-3 Monate sich Krankschreiben lässt mit Taktik.

Er macht das wohl seit dem ersten Lehrjahr so und das wohl mit Erfolg.

Er isst zb scharfes Zeug bevor er zum Arzt geht damit der Kreislauf anders ist, oder reibt sich etwas Pfeffer in die Nase damit die Augen Tränen und er oft niesen muss und schnupfen hat und vieles mehr.

Er hat keine festen Tage wie er es macht, mal ist er Do bis Mo nicht da, oder Di bis mittwoch.

Er meint die Ausbildung ist so viel entspannter sich auf die verlängerten Wochenenden zb zu freuen, das zeit empfinden war auch schneller meint er.

Er macht das wohl so gut, daß selbst die Ausbilder bis jetzt nix gesagt haben.

Kennt ihr jemanden der auch sowas macht oder gemacht hat, oder macht ihr es sogar selbst? Fällt sowas nicht auf wenn die Zeiten unregelmäßig sind?

Bin ehrlich, ich glaube das letzte Ausbildungsjahr werde ich jetzt auch mal so versuchen. So 1-3 Tage krank oder verlängertes Wochenende alle 2-3 Monate 😅

Ich liege seit Sonntag mit Influenza flach, hätte aber vor morgen wieder arbeiten zu gehen. Da ich mich schlecht fühle, da ich vor nicht mal einem Monat eine Woche krank war. Ich hab meinem Chef auch erklärt, dass es nicht meine Absicht ist oder war.

Nun fordert er von mir, dass ich die letzten Krankenstände zusammenschreibe und ich ihm das vorlege. (Ich hab ihm alle Krankenstände bzw. Krankenbescheinigungen vorgelegt als ich krank war)

Dieses Jahr waren es 7 Tage AU Letztes Jahr 8 Tage AU 2023 waren es 30 Tage (lag daran dass ich 6 Tage mit einer Kopfverletzung im Bett lag, zwei Wochen mit Bronchitis und zweimal im Jahr mit einer Mandelentzündung im Bett lag.)
2022 waren es 5 Tage AU

Ich muss dazu sagen, dass ich wirklich immer flach gelegen bin und ich nie „blau gemacht“ habe und ich auch öfters krank arbeiten gegangen bin. Aber wenn ich das zusammenzähle, dann schäme ich mich, dass ich in den letzten Jahren so oft krank war. Auch wenn ich wirklich nur im Bett gelegen bin und mich auskuriert habe.

Leider schafft es auch nicht mein Körper, dass ich bis jetzt ein Jahr nicht krank gewesen bin, was meine Kollegin schon schafft und ich sie wirklich beneide.

Habt ihr Tipps wie ihr gesund bleibt?

Hallo, ich war 2 Tage mit meinem Kind zuhause dieses Jahr und 13 Tage war ich selber krank. Nun musste ich mich ja jetzt Krankmelden wieder, weswegen 13 Tage zusammen kommen. Jetzt hat mein Chef gesagt das ich mich schon wieder krank melde und er es zu oft empfindet. Ich gehe aber nur zum Arzt wenn es wirklich garnicht mehr geht zb bei Fieber etc. Ich muss auf Arbeit viel laufen draußen und 100 % geben. Das würde mit Fieber ja nicht funktionieren. Und ich fühle mich wirklich gekränkt wenn er sowas sagt, man sucht sich das ja nicht aus.

Was meint Ihr?

Seit ca. einem Jahr hat sich mein Zyklus geändert und seit dem habe ich stärkere Regelschmerzen. Meistens ist es so das ich die ersten 1-2 Tage nicht in die Schule kann, also bin ich zum Frauenarzt gegangen. Dort hat die Ärztin gemeint das ist normal und solange ich kein Geschlechtsverkehr hatte findet sie nicht das ich genauer untersucht werden muss. Jetzt häufen sich dadurch meine Krankentage und ich muss ab und zu Leistungsnachweise nachschreiben, aber ich habe nie einen Attest außer ich war erkältet, weil ich ja nicht jeden Monat zum Arzt gehen und sagen kann: hey ich hab meine Periode jetzt tut mir mein Unterleib und mein Rücken weh und gehen tut weh krieg ich ein Attest?

Jetzt weis ich nicht was ich machen soll damit ich nicht so oft abwesend bin in der Schule ohne das es dafür ein Beweis gibt das ich nicht schwänze.

Moin.

Mein Arbeitsvertrag sieht 40 Std / Woche vor. Gehalt ist fixgehalt. Ich habe theoretisch eine 5 tage woche. Manchmal nur 3 manchmal 7 da wir auch Sonntags arbeiten.

In der woche war ich Montag bis sonntag mit insgesamt 47 Std geplant. Dies waren meine Arbeitszeiten:

Montag 8 std

Dienstag 8 std

Mittwoch 7 std

Donnerstag 4,5 std

Freitag - Sonntag krank.

Gearbeitet hab ich also 27,5 Std.

Ist jetzt Freitag Samstag Sonntag je 8 Std zu rechnen oder nur soviel, bis die 40 Std Woche voll ist? Ergo jeden tag 4,16 Std?