Wie geht man mit dominanten Menschen am besten um?

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9 Antworten

Das Problem ist, dass die anderen diese dominante Person als Rudelführer anerkannt haben. Dagegen lässt sich innerhalb der Gruppe, in der diese Hierarchie besteht, nichts machen. Es sei denn, du hast das Zeug zu einem offenen Machtkampf, was aber erstmal Streit und Aggression in die Gruppe bringt und möglicherweise schief geht.

An deiner Stelle würde ich nicht innerhalb, sondern neben dieser Clique Alternativen anbieten. Mit einzelnen aus der Gruppe etwas unternehmen und dabei evtl. das Verhalten dieser Alphaperson thematisieren, also ohne deren Beisein darüber reden.


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Auch, wenn ich so etwas normalerweise ablehne rate ich dir in deinem Fall doch dazu mit den anderen mal einzeln darüber zu sprechen und dann eventuell nochmal zusammen nur eben ohne diese dominante Person. Ansonsten wirst du nie ihre ehrliche Meinung erfahren können.

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Ich persönlich bin ziemlich Dominant, und lasse mir kaum etwas sagen, doch solch ein Verhalten lege ich nicht an den Tag. In der Gruppierung ist es meist so, dass immer einer/e den Ton angibt und die anderen folgen einfach. Das nennt man Domnaziverhalten.

Sie möchte die Kontrolle über andere Menschen oder eine Situation erlangen soweit der Andere die Kontrolle freiwillig so weit abgibt. In diesem Kontext ist das Gegenstück zum dominanten der devote Part.

Die Dominanz wird auch als eine Strategie bzw. von einer dominanten Strategie ist hier die rede, wenn ein Spielzug ( in dem Fall die Menschen) ungeachtet der gegnerischen Antwort stets zu einem besseren Ergebnis als jeder andere Spielzug führt.

„Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht“, sagte Abraham Lincoln. 

Auch wenn es manchmal den Anschein hat: Als Betroffener bist du
unfairen Machtspielen keineswegs hilflos ausgeliefert. Du musst dich
zur Gegenwehr auch nicht auf das Niveau Deines Gegenübers herablassen. Es genügt, wenn Du ihre unfaire Spielweise erkennst und angemessen
reagierst.

„Entscheidend ist nicht die Frage, ob man Macht hat, entscheidend ist die Frage, wie man mit ihr umgeht.“ Diese Worte von Alfred Herrhausen verdeutlichen, dass Macht an sich weder positiv noch negativ ist. Im Unternehmen haben viele Personen Macht: Am besten trittst du so auf wie DU es dir wünschst, und dich am wohlsten fühlst.

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AlphaOmega190 31.10.2016, 12:03

Meinst du damit, ich soll nicht auf offenen Angriff gehen und selbst versuchen dominant zu sein (das Niveau der Gegnerin), sondern lieber tolerieren, aber mit dem guten Gewissen, dass ich mich korrekt verhalte und die andere Person nicht? Dann würde die Person aber ungeachtet so weitermachen und mir ginge es damit schlecht. Wäre es nicht besser, schlechte Gefühle auch zu äußern? Dass ich also direkt anspreche, was mich stört?

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Shark 01.11.2016, 13:06
@AlphaOmega190

Mein letzter Satz war: am besten trittst du so auf, wie DU es dir wünschst, und dich am wohlsten fühlst. Ich bin darin sehr bestimmt, klar in meiner Meinung und zeige Rückrad. Weiche nicht von meiner Stellung ab und lasse mich nie beirren. Probier es aus mit der passenden Körperhaltung :)

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Ja das kenne ich vor allem bei Aus und Weiterbildungen. Mir wäre das ehrlich gesagt zu blöd. In der Gruppe würde ich mit denen nichts mehr unternehmen.

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Wenn ich eine Idee nicht gut finde. Dann liegt es darin das es bestimmte Punkte sind die mich stören. Nenne dazu jedoch die Punkte warum meine Alternative in Anbetracht steht. Ich tue das nicht weil ich mich für die Dominanz interessiere. Ich hänge auch von Grund auf nicht mit Leuten ab mit denen ich keine persönliche Bindung habe. Somit hab ich schon wieder einen Besseren Zug. Es geht mir auch nicht darum bessere Chancen zu haben. Mir geht es darum das es für alle best möglichst Interessant wird. Oder zumindest für jeden geeignet ist um den größten gemeinschaftlichen Spaß-Faktor raus zu holen . Da ist keine Zauberei im Spiel. Das sind gleichberechtigte Personen die alle eine Stärke besitzen und sich nicht wie Zombies "Roar" leiten lassen ;) Also du brauchst mehr Selbstvertrauen und musst mehr Gruppenunabhängig werden. Wenn ich mich dumm reden müsste bei einer Person die nicht einmal vernünftige Gegen Argumente bringt, dann würde es mich Tot nerven und mich fragen wo ich hier hingeraten bin.

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wenn möglich, sich von denen fernhalten

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Ich würde mich von der Gruppe trennen, und mir richtige Freunde suchen.

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Manipulation. Die Person darf ruhig entscheiden wohin es geht, aber du bist derjenige, der entscheidet was "Wohin" ist.

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Zwingt dich jemand in der Gruppe zu bleiben? 

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AlphaOmega190 31.10.2016, 11:45

Nein, das nicht. Es ist auch nicht der einzige Freundeskreis, mit dem ich was unternehmen könnte. Aber schade fände ich es natürlich trotzdem. Vor allem aber wäre ich wütend, weil ich mich von einer tonangebenden Person habe in die Ecke drängen lassen.

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Goodnight 31.10.2016, 11:52
@AlphaOmega190

Die tonangebende Person hat die Unterstützung vom Rest der Gruppe. Die Gruppe stellt sich nicht ihrer individuellen Verantwortung, die eine Gruppe zum fairen funktionieren braucht. 

Mitläufer sind immer im gleichen Masse schuld wie der Antreiber.

Also kannst du auf solche Leute gerne verzichten.

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