Wie geht ihr mit älteren Kollegen um?
Ich hab in einer neuen Firma angefangen und bin die jüngste im Team! Ich merke jetzt schon sehr viele Differenzen mit den älteren Kollegen! z.B. machen die um Punkt 12 Uhr Pause, setzen sich in den Pausenraum und erzählen Sachen über Kinder Erziehung, Krankheiten usw wo ich überhaupt nicht mitreden kann!
Ich habe sonst immer zu unterschiedlichen Zeiten Pause gemacht, meistens auch am Platz und am liebsten am Handy gechillt, wie andere in meinem Alter!
Wie würdet ihr damit umgehen?
4 Antworten
Entweder du passt dich etwas an und lernst vielleicht noch was von den "Alten", oder du machst weiter dein Ding. Wenn es absolut nicht passt zwingt dich ja keiner deine Pausen mit ihnen zu verbringen.
Googel die angesprochenen Themen und dann kannst Du mitreden oder sogar kritische Anmerkungen machen.
Über Kinder die in der Pubertät sind? Ich habe doch keine Kinder, was soll ich denn da googeln 😂
Interessiert zuhören. Die eigene Meinung zurück halten, auch wenn es schwer fällt. Wenn du gefragt wirst, offene und ehrliche Antworten geben.
Die älteren Kollegen mit Respekt behandeln. Möglichst schnell alle Namen kennen und die Kollegen mit Namen ansprechen.
Ob Du oder Sie kommt auf den Betrieb an.
Du musst nicht zu jedem Thema eine Meinung haben oder sagen. Wenn du gefragt wirst, kannst du sagen, dass du dir über dieses Thema noch keine Meinung gebildet hast.
Ja dann soll ich eine halbe Stunde mit den sitzen und mir deren getratsche anhören? Und so tun als ob mich das interessiert?
Das kommt doch voll komisch, wenn da ständig eine sitzt, die alles mithört aber nichts dazu sagt!
Ich mag mich lieber unterhalten.
Was soll ich denn für eine Meinung zu Themen haben, die mich in meinem Alter noch nicht betreffen?