Was für Gründe gibt es für eine fristlose Kündigung oder z.B. Verwarnung?

3 Antworten

Diebstahl, Täuschung bei der Bewerbung wie zum Beispiel Lügen oder gefälschte Dokumente, Verletzungen deiner Verantwortung, wenn du zum Beispiel wirtschaftlichen Schaden anrichtest, weil du nicht für eine Position geeignet bist oder indirekt andere durch dich zu Schaden kommen.

Kurz gesagt: Für Dinge die du dir logisch denken kannst. :D

Diebstahl sofortige Kündigung Verwarnung öfter zu Spät kommen oder Anweisungen verletzen

Verstöße gegen gesetzliche oder arbeitsvertragliche Pflichten. Beispielsweise den Arbeitgeber zu bestehlen oder am Arbeitsplatz Unfrieden zu stiften.