Unglücklich auf der neuen Arbeit. Was soll ich tun?
Hallo zusammen,
ich habe eine neue Arbeitsstelle und fühle mich in manchen Situationen sehr unwohl dort. Im Großen und Ganzen komme ich mit meinem Kollegen und Kolleginnen gut aus, allerdings nervt es mich sehr, dass egal was ich tue, ich unter ständiger Beobachtung bin. Einige werden sich denken, dass es ganz normal ist, dass man bei einem neuen Arbeitskollegen zunächst vorsichtiger ist und lieber einmal Zuviel als einmal zu wenig über die Schultern guckt. Ich habe in dem Bereich Berufserfahrung und deswegen finde ich es übertrieben, dass 2-4 Leute meine Sachen kontrollieren müssen und das auch hinter meinem Rücken. Ich muss mich für alles was ich da tue rechtfertigen. Man müsse ja Sachen die ich fertigstelle verschönern. Findet ihr so eine Aussage oder so einen Umgang in Ordnung und gerechtfertigt? Soll ich ansprechen, dass es mich nervt oder zunächst abwarten? Zudem möchte ich anmerken, dass meine vorherigen Arbeitgeber und mein jetziger Arbeitgeber nicht die Ansicht vertreten oder vertreten haben, dass meine Arbeit verschönert oder ansatzweise kritisiert werden muss. Ich bin für Kritik auch ziemlich offen und freue mich über Anmerkungen oder Tipps wie ich meine Arbeit besser machen kann, nur sowas nervt mich.
Danke fürs lesen und euch allen noch einen schönen Abend.
6 Antworten
Hallo,
also wenn das alles so wahr ist, wie du geschrieben hast, dann würde ich es ansprechen und fragen, ob dies wirklich nötig ist.
Wenn du das mit deinen vorherigen Arbeitgebern nicht erwähnt hättest, so hätte ich dir geraten noch etwas abzuwarten, aber so, finde ich das auch etwas unpassend und man sollte darüber mal reden.
danke, dir auch noch einen schönen Abend!
MfG; Moritz
Da arbeitest du entweder in einem hochrelevanten Bereich, in dem auf gar keinen Fall irgendwelche Fehler passieren dürfen, oder einige Leute in deinem Betrieb haben nicht genug zu tun.
Ich weiss ja nicht was du arbeitest, aber Kollegen sind nicht dazu da dich zu kontrollieren, wenn sie nicht vom Vorgesetzten dazu beauftragt wurden.
Wenn es dich also nervt, sprich mit deinem Vorgesetzten.
Muss man sich nicht gefallen lassen. Die die dich kontrollieren sind, so wie ich das verstanden habe, nicht deine Vorgesetzten.
Zuwarten würde ich mit diesem Thema auf keinen Fall, das wird nur schlimmer.
Kontrolle bei der Einarbeitung ist richtig und wichtig.
Frag doch mal nach, was verbessert werden muss. Dann kannst du's gleich richtig machen.