Hallo ihr Lieben,
seit einigen Monaten arbeite ich nun in einem Café. Das Trinkgeld, das wir in Bar bekommen, teilen wir nach der Schicht gleichmäßig auf uns Servicekräfte und das Küchenpersonal auf. Soweit so gut. Vom EC-Kartentrinkgeld habe ich bisher aber nichts gesehen. Auf Nachfrage antwortete mir mein Chef, dass er darauf 50% (!!) Steuern zahlen müsse und auch nicht wisse, wie er es uns danach rechtlich konform auszahlen könne. Vorläufiges Ende der Diskussion.
Da ich das natürlich nicht so hinnehmen möchte und mir nach bestandenen ersten Monaten auch nicht mehr alles gefallen lassen möchte, bitte ich euch nun um euren Rat, eure Erfahrungen und fundiertes Wissen (gerne mit Beleg, wo ich was finden kann. "Nur damit ließe sich noch einmal darüber reden").
Vielen lieben Dank! :)
P.S. Eine schnelle Google Recherche hat mir auch schon ausgespuckt, dass man das EC-Trinkgeld wohl NICHT versteuern muss, solang es personengerichtet direkt nach der Schicht an die Leute verteilt wird, die zu der Zeit gearbeitet haben (wie auch das Bar-Trinkgeld). Das hab ich aber auch nur in Foren gelesen und ein Beleg dazu und weitere Praxis-Erfahrungen wären echt super!