Stimmt das meistens?

Zusage per Post/Absage per Mail

Answer 1

[notting]

Eigentlich gehört deine Frage nach Bewerbung -> Stift.

Das einzige was bei mir immer per Post kam, war der Arbeitsvertrag, aus rechtl. Gründen - wenn der neue Arbeitgeber nicht mal wie so langsam gearbeitet hat, dass man am ersten Arbeitstag als erstes in die Personalabteilung geschleppt wurde zum unterschreiben (waren meist (zunächst) befristete Arbeitsverträge, aber losarbeiten ohne Vertrag = unbefristeter Vertrag).

Alles andere per E-Mail/Anruf.

notting

Woher ich das weiß: Berufserfahrung

Answer 2

[Michael941]

Nein überhaupt nicht. Wenn die Firmen an dir interessiert sind und dich einstellen wollen dann geht es ganz schnell und wenn sich kein Interesse an dir haben kann es auch sein du bekommst nach drei Monaten deine Unterlagen zurück egal ob per Mail oder per Post.

Answer 3

[Schnuppi3000]

Nein, meiner Erfahrung nach nicht.