Neue Kollegin ist falsch, ich überlege zu kündigen?

4 Antworten

Es ist leider so, dass manche Menschen glauben, dass man durch Intrigen und üble Nachrede hinter dem Rücken anderer schneller vorankommt. Das funktioniert aber nur dann, wenn dies dem Chef gefällt und er/sie dies bei seinen Mitarbeitern fördert.
Solches Verhalten hat sich aber als langfristig kontraproduktiv erwiesen, weshalb kaum mehr jemand so eine „Radlfahrerei“ (nach unten treten und nach oben buckeln) noch duldet oder gar aktiv fördert.

An Deiner Stelle würde ich abwarten, bis mal wieder so eine Sache hinter dem Rücken des/der Beteiligten diskutiert wird und wenn Du das mitbekommst, dann erklärst Du auch, wie schlimm das ist und dass wir jetzt sofort den oder die Betroffenen herholen und das mit ihnen besprechen. Und wenn es sich um richtig üble Sachen handelt, holt man gleich den Chef dazu, damit der auch Bescheid weiß.

Wenn man dies ein bis zweimal gemacht hat, wird Deine Kollegin etwas Firmenkultur gelernt haben und dies zukünftig unterlassen.

Kündigen würde ich an Deiner Stelle auf keinen Fall. Nicht wegen so etwas.

Kündigen sollte wirklich der letzte Ausweg sein. Wende dich erstmal an deinen Vorgesetzten oder eine Vertrauensperson im Unternehmen.

Ich würde erstmal mit dem Chef reden und noch nicht kündigen

Mach einfach deinen Job und halte dich ihr gegenüber bedeckt. In jeder Firma gibt es eigentlich mindestens einen @rsch.