Mutterschaftsfrist?
Folgende Frage Vlt hat jemand Erfahrung. Vor 4 Wochen habe ich entbunden und bin ja nun im Mutterschutz. Ist es möglich Mutterschutz vorzeitig zu beenden? Möchte einen neuen Job anfangen und da nun Probe arbeiten. Ich fühle mich total fit und ich brauche das, mir fällt richtig die Decke auf den Kopf zumal ich nun schon seit Anfang der Schwangerschaft im Beschäftigungsverbot bin.
1 Antwort
Du darfst selbstständig arbeiten.
Doch acht Wochen (bzw. 12 Wochen bei Frühgeburten, Mehrlingsgeburten oder bei einem Kind mit Behinderung) nach der Geburt gilt ein absolutes Beschäftigungsverbot, der AG darf eine Angestellte in dieser Zeit nicht beschäftigen, selbst wenn sie dies wünscht.
Alles Gute für dich!
das laß einen facharzt beurteilen = dein fit gefühl ist in deiner ledigen bude !
wer kümmert und nährt da das kind ?
Wie gesagt; in der Selbstständigkeit kräht da kein Hahn nach. Da interessiert es niemanden, ob 4 Wochen nach der Geburt die Kioskbesitzerin volle Wasserkästen stapelt oder die Anwältin 14 Stunden im Büro über Akten brütet.
Doch im Angestelltenverhältnis muss sich der AG an das Mutterschutzgesetz halten.
Ich kann schon selbst beurteilen ob ich fit bin oder nicht das ist ja nicht meine erste Geburt… und mein Kind hat ja auch einen Vater was von den Arbeitszeiten her super passt. Sind ja auch keine 8 Stunden sondern lediglich 3 Stunden am Tag
Fit fühlen hin oder her: wenn es gesetzlich geregelt ist, dass du als Angestellte in den ersten 8 Wochen nicht arbeiten darfst, dann ist das so. Ruh dich aus, genieß die Zeit mit deinem Baby und lernt euch kennen.
Okay. Auch wenn sie sich top fit fühlt? Das ist schade dann muss ich wohl doch noch ein wenig warten