Mutter von Kollegen gestorben... wie reagieren/verhalten?
Hallo ihr Lieben, erstmal vorweg: klar ist es Mist, wenn ein Verwandter von jemandem aus dem Bekanntenkreis stirbt. Aber dazu suche ich keinen Rat.
Also: die Mutter eines Kollegen, mit dem ich im gleichen Büro arbeite, ist (ich glaube) gestern gestorben. Deshalb war er verständlicherweise auch heute nicht im Büro.
Nun frage ich mich aber, wie ich mich ihm gegenüber verhalten soll, wenn er wieder da ist. Vielleicht kennt das ja der ein oder andere von euch... ein Verwandter eines Bekannten ist gestorben und man fühlt sich irgendwie komisch. Man möchte sich natürlich nicht in den Vordergrund stellen oder so, aber daher möchte man natürlich niemanden fragen, wie man sich verhalten soll. Ich habe echt keine Ahnung, wie ich meinem Kollegen gegenüber auftreten soll.
Hat jmd. von euch vllt. einen "Tipp"? Sollte man ihn darauf ansprechen/sein Beileid ausdrücken (klar, das schon, aber wie macht man das am besten? Sollte man ihn danach "in Ruhe lassen" oder kann man ansonsten "normal" weiter mit ihm sprechen? Was tut man am Besten, wenn man merkt, dass es ihm gerade jetzt besonders schlecht geht?
Ich wäre dankbar über jeden Tipp, so dass ich ihm gegenübertreten kann ohne womöglich in ein Fettnäpfchen zu trampeln, das ich auch vermeiden könnte.
Ich danke euch schonmal und wünsche euch einen schönen Abend!
LG, DisneyMaedel
2 Antworten
Also wenn er wieder kommt, dein Beileid ausdrücken und je nachdem wie gut ihr sonst miteinander klar kommt, kannst ihm auch anbieten dass du ihm zuhörst, wenn er darüber reden möchte. Der eine will reden, der andre will mehr oder weniger in Ruhe gelassen werden und sich durch die Arbeit ablenken - so gut es eben geht ; das kann man so pauschal nicht sagen, aber das merkst sicher am Verhalten - wenn er eher abweisend und nur kurz antwortet, will er seine Ruhe
ev kannst ihm auch anbieten, dass er dir etwas Arbeit abgeben kann, zumindest erstmal kompliziertere Angelegenheiten (sofern das bei euch möglich ist)
Hallo Pezi73, auch dir danke für die Antwort.. denke, du hast Recht, ich muss das auf mich zukommen lassen.. Mit der "Arbeit abgeben" ist wirklich eine gute Idee... Danke nochmal! LG, DM
Ich würde auf ihn zugehen, ihm die Hand reichen und mein Beileid ausdrücken. Ihm eventuell noch Hilfe anbieten (kommt ein bißchen auf den Kollegen an), also so nach dem Motto "Falls du Hilfe brauchst..." Mehr würde ich nicht tun. Dann ganz normal weiter mit ihm arbeiten.
Einen "Wundertipp" gibts tatsächlich nich, weil jeder Mensch anders auf den Verlust reagiert. Einfach nicht zu viele Gedanken drum machen, dem Kollegen wird deine (ehrliche) Anteilnahme schon viel bedeuten.
Hallo AndyFlynn, vielen Dank schonmal für deine Antwort. So langsam denk ich mir auch... wahrscheinlich gibt's keinen "Wundertipp"... ich fürchte, ich muss das einfach auf mich zukommen lassen... Hoffe jedenfalls, es wird ihm bald wieder "gut" gehen. LG DM