Mercedes Einstellungstest jetzt oder etwas lernen?
"Ich habe mich kürzlich für die Position des Automobilkaufmanns bei Mercedes beworben und wurde zu einem Online-Einstellungstest eingeladen. Da ich diesen Test innerhalb von 14 Tagen ablegen muss, habe ich Bedenken hinsichtlich meiner Vorbereitung. Ich frage mich, ob dieser Test schwer ist und ob es notwendig ist, sich gezielt darauf vorzubereiten. Obwohl ich über Grundkenntnisse im Allgemeinwissen und in Logik verfüge, weiß ich nicht, welche Arten von Fragen oder Themen im Test abgedeckt werden. Gibt es jemanden in der Community, der bereits Erfahrungen mit diesem Testtyp bei Mercedes hat und Ratschläge oder Informationen zur Vorbereitung teilen kann
3 Antworten
Also diese Einstellungstests habe ich in vielen verschiedenen Bereichen schon durchführen müssen, und kann sagen das es dort eigentlich nur um Allgemeinwissen, Mathe, visuelles Wissen und logisches Denken geht. Könnten auch fachliche Fragen aus deiner Branche kommen könnten.
Hallo Erkan, als angehender Automobilkaufmann solltest du bestimmte Grundkompetenzen mitbringen. Im Einstellungstest von Mercedes werden wir Fragen zu unterschiedlichen Themen gestellt um zu sehen, ob du grundsätzlich für das Unternehmen und den Beruf geeignet bist.
Typische Themen sind Mathe, Deutsch, Logik, Konzentration, Merkfähigkeit, Technik und Mechanik.
Am besten schaust du dir mal hier auf der Seite die kostenlosen Übungstests an. Versuche so viele Tests wie möglich zu bearbeiten. Je mehr Übung du hast, desto besser kommst du durch den richtigen Test.
Hier der Link: https://www.ausbildungspark.com/einstellungstest/weitere-online-tests/
Zumindest bei diesen Psycho-Tests da gibt es einen Testknacker.
Ganz wichtig ist da niemals schlecht über andere Leute reden oder Denken. Du bist meistens gut gelaunt und reichst meistens deine Ziele. Du hast Freude am Leben und magst die Gesellschaft von Freunden.
Kleine Schwächen hat jeder und da jeder hat mal schlecht geschlafen oder einen schlechten Tag.
Bei diesen Psychotests da sollte man nicht lügen oder sich verbiegen. Aber irgendwelche Mobbinggeschichten aus Schule oder Eltenrhaus haben in einem Vorstellungsgespräch nichts zu suchen.
Denken sie, dass dort fragen über das Unternehmen etc. dran kommen? Das wäre für mich ein riesen Vorteil.