Kündigungsfrist
Moin alle zusammen ich habe mal eine Frage.
Ich bin seit September 2019 bis Februar 2023 als Azubi eingestellt gewesen. Seit dem besagten Februar 2023 bis heute bin ich in derselben Firma als geselle tätig. Im Arbeitsvertrag steht, dass die Kündigungsfrist im Tarifvertrag (IG-Metall) geregelt ist. Nun meine Frage:
Gehört die Zeit als Azubi mit zur betriebszugehörigkeit oder zählt nur die Zeit als Geselle?
- 1- 5 Jahre im Betrieb: 6 Wochen bis Ende des Quartals
- Nach 5- 8 Jahren: 3 Monate zum Quartalsende
Im voraus vielen dank und ein schönes Wochenende 🫡
3 Antworten
Gehört die Zeit als Azubi mit zur betriebszugehörigkeit
..... ja
https://kuendigungsanwalt.de/kuendigungsfrist-infos.html
Zählt Tag der Kündigung zur Kündigungsfrist?
Die Kündigungsfrist beginnt ab dem Tag zu laufen, der auf den Tag des Zugangs der Kündigung folgt. Es kommt daher nicht auf das Datum an, das auf der Kündigung steht!
Wenn also Deine Kündigung am Montag dem Arbeitgeber zugeht ( 20.5.-30.6. = 42 Tage ), kannst Du Deinen Vertrag zum 30.6.d.J. beenden
die zeit der ausbildung gilt als normale beschäftigungszeit im sinne des KüSchG; d.h. deine frist ist 3 monate zum quartalsende
Die Ausbildungszeit ist Bestandteil der Betriebszugehörigkeit.