Krankgeschrieben aber TT gemacht was nun?
Hallo ihr lieben, wie ihr oben seht bin ich krankgeschrieben wegen Scharlach aber war auf TT live. Eine Kollegin muss das gefilmt haben und es natürlich an meine Chefs weitergeleitet. Was kann nun passieren?
Und dürfen Videos die dabei aufgenommen wurden in einen Arbeitsgruppe gestellt werden?
Was ist TT?
Table Tance vielleicht??
Nein Tiktok
Was heißt live?
Na ja eben live. Also Interaktion
5 Antworten
Nichts, du bist vom Arzt krankgeschrieben und kannst daher nicht zur Arbeit. Wenn dich wer frägt brauchst du auch keine Angabe machen was du hattest.
Aber Theoretisch hättest du auch in den Urlaub fliegen können. Du darfst alles machen was dir dein Arzt nicht verboten hat bzw. was deiner Genesens schadet. Und auf TT live zu sein schadet deiner Genesung sicher nicht.
Aber ich würde mal deine Kollegin fragen was der Aktion von ihr soll?
Werde ich wohl auch machen. Aber die kann mich eh nicht leiden
Also wegen Krankheit dürfen die dich sowieso nicht kündigen. Eigentlich hast du auch nichts verbotenes gemacht, da wenn du krankbist, nicht unbedingt im Bett bleiben musst. Ich weiss nicht was du in dem TT gemacht hast, aber nur weil man krank ist, heisst es ja nicht, dass du nicht auf tt gehen darfst. Ich weiss ja nicht wie dein Chef tickt, aber wenn er dich darauf anspricht und eher sauer(?) ist, dann einfach entschuldigen und sagen, dass du es als Zeitvertreib gemacht hast. Es ist ja nochmal was anderes zu arbeiten oder irgendwo live zu gehen und zu reden...
Das sollte jedem Tiktoker passieren. Die meisten haben kaum mehr als 20 gehirnzellen. (No Front, das sind fakten)
Du mußt alles sein lassen, was dem Gesundungsprozess zuwider läuft.
Das man ein Buch liest, Fernsehen schaut oder auch auf TikTok ist, kann einem glaube ich niemand krumm nehmen.
Wenn Du allerdings mit dem Zug verreisen würdest und auf ein Festival oder Konzert gehen würdest, dann hättest Du ein Problem.
Wenn Dir der Arzt aber explizit Bettruhe verordnet hat, dann mußt Du das auch einhalten.
Ok, aber trotzdem darfst Du z. B. nicht verreisen oder z. B. in einem Hotel übernachtenm wenn Du eine ansteckende Krankheit hast.
Aber wenn Du zuhause das Internet benutzt und bisschen auf TikTok bist und jetzt keine Handstände oder sowas machst, dann ist das glaube ich nicht schlimm.
Ich habe halt getanzt ein bisschen, geredet und mehr nicht
Du hast den Eindruck erweckt, das es Dir gut geht?
Hmm ... sowas kommt natürlich - egal ob rechtlich ok oder nicht, beim Chef nicht so gut an.
Es geht mir ein wenig besser ja und das habe ich auch gezeigt. Damit ich Montag wieder arbeiten kann
Heute ist aber erst Mittwoch. Woher willst Du wissen, ob es Dir am kommenden Montag wieder gut geht ... vielleicht haste einen Rückschlag oder es passiert sonst was. Wenn Du dann nochmal krankgeschrieben werden musst, dann käme das ziemlich komisch rüber.
Also dein Verhalten finde ich ziemlich risikoreich.
Deswegen. Ich habe Antibiotika bekommen, ich bin seit 3 Wochen zu Hause. Das ist der erste Tag wo ich merke das es bergauf geht.
Joa ist doch gut, aber ich würds trotzdem nicht bei TT raushauen. Wie gesagt, bis Montag ist noch lange ...
Gute Besserung!
Danke. Ich wollte eben einmal Abwechslung haben....
Joa, aber dann mach was, wo du anonym bist, wie z. B. hier :)
Ich bin gerade selber down deswegen. Absolut nicht stolz drauf.
Wird schon, der wird dir schon nicht den Kopf abreißen.
Wie gesagt ich glaube nicht, das es da rechtlich irgendwelche Konsequenzen geben kann. Du hast ja eine Krankmeldung vom Arzt und die hat ja auch der Arbeitgeber bekommen.
Was noch interessant ist: Der Arbeitgeber weiß nicht, warum Du krank bist. Also auf der Krankmeldung für den Arbeitgeber steht das nicht drauf. Das könnte evtl. auch dazu beitragen, misstrauisch zu werden. Kannst dir ja überlegen, mit offenen Karten zu spielen und die Krankheit offen zu legen, wenn dein Chef was sagt.
Meine Chefs wissen daß es Scharlach ist. Gleich als ich die Ergebnisse hatte hab ich meine Chefin angerufen
Während einer Krankschreibung darfst du grundsätzlich alles machen, was eine Genesung nicht verlangsamt oder verhindert. Ob es für den "Betriebsfrieden" besonders förderlich ist währenddessen Tiktokvideos zu machen ist eine andere Sache.
Sofern du dich in den Videos nicht in irgendeiner Form abfällig/abwertend bzw. schlicht negativ über deinen Arbeitgeber geäußert hast, drohen dir zumindest keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
So was würde ich nie machen. Aber danke für die ausführliche Antwort.
Nein habe ich nicht. Ich habe nur geredet und Musik gehört
Hat er nicht