Wie Soll ich mich wehren, wenn ich doch noch in der Probezeit bin?
Ich habe seit 15.08 einen neuen Job, nach dem ich über ein Jahr Arbeitslos war. Endlich habe ich die Chance bekommen mich zu entwickeln.
Ich habe eine Umschulung zum Bauzeichner im Sommer 2015 beendet.
Eine Kollegin ist für mich keine Kollegin! Sie macht mich regelrecht schlecht! Sie meint ich hätte den Beruf falsch ausgewählt und ich bin zu langsam. Sie war sogar schon zwei mal beim Chef im Büro und gestern hat Sie mich vor drei Kollegen (W) rund gemacht wegen ein Fehler. Mir fehlt noch Berufserfahrung doch die Kollegin meint ohne wenn und aber ich bin Ausgelernt und Umgeschult und somit darf mir kein Fehler passieren und ich währe Hohl kein wenig Logik im Kopf etc.
Währe Sie mein Chef würde Sie mich schon längst wieder Kündigen.
Was soll ich nur tuen.
2 Antworten
mit deinem Chef über das Thema unterhalten
Jetzt ist es an deinem wie du das regeln möchtest.
ist deine kollegin eine vorgesetzte von dir?
falls sie mit dir gleichgestellt ist, hast du die möglichkeit die probezeit abzuwarten und dannach ihr einfach ins gesicht zu sagen, dass sie ihre arbeit machen und dich in ruhe lassen soll. ich kenne das, dass es in der probezeit schwer ist sich zu wehren, aber da musst du dich mit deinem chef auseinandersetzten und ihn nach einer lösung für dieses problem bitten
die meisten chefs sind recht sozial und tolerien kein mobbing am arbeitsplatz. da ich aber nicht weis wie charakterlich dein chef und deine kollegin vertreten sind, liegt es bei deinem ermessen die für dich am zutreffensteren lösung zu wählen
Sprich mit dem Chef, deiner Arbeitskollegin stehen solche Frechheiten nicht zu.
Jeder der neu in einen Betrieb kommt macht Fehler. Du bist ein Berufsanfänger und auch als solcher eingestellt.