Kann man gekündigt werden wenn man seinem Arbeitskollegen "versehentlich" Beinchen stellt und dieser dann hinfällt?
Es gibt da so einen Arbeitskollegen von mir den ich überhaupt nicht leiden kann weil er ständig und überall nur am reden ist, außerdem klaut er ständig meine Sachen (zb Joghurt, Banane etc) aus dem Kühlschrank. Wenn ich ihn immer darauf anspreche sagt er dass er das nicht wusste und entschuldigt sich und sagt dass er sowas nicht mehr tun wird. Aber er hört einfach nicht auf. Jetzt möchte ich ihm ein für alle mal eine Lektion erteilen indem ich ihm Beinchen stelle und er dann hinfällt. Ich werde dann sagen dass das aus Versehen war und ich ihn nicht gesehen habe. Denkt ihr dass ist eine gute Idee!? Kann man deswegen gekündigt werden?
8 Antworten
Auf Gewalt gegen Kollegen steht die fristlose Kündigung. Wenn du natürlich weisst wo er wohnt und seine handynr hast, gibt es andere Möglichkeiten. Auch wenn du beim Stalken auch von Entlassung bedroht bist. Aber man kann andere die Arbeit machen lassen, ohne gleich einen Schlägertrupp zu mieten. Denk einfach mal nach...
Ja, das ist eigentlich eine gute Idee, oder du pfefferst ihm so eine Ohrfeige ins Gesicht, dass er erstmal eine halbe Minute nicht mehr weiß, wo oben und unten ist. Also die Idee selbst ist gut, ich möchte allerdings auch nicht, dass du deinen Job verlierst, denn das würde mit Sicherheit passieren, also vielleicht musst dir doch was anderes überlegen :).
Trag wasserfeste Farbe auf deine Lebensmittel. Beschmier die mit etwas, was ganz schlecht von der Haut geht
ähm...
Du willst jetzt ernsthaft deinen Arbeitskollegen verletzen und frag noch ob das okay ist?
du könntest beispielsweise besser deinen Joghurt mit Chili versetzen und blauer Farbe, damit man sieht dass er das geklaut hat
Keine gute Idee.
Melde doch einfach sein Diebstähle.
Nein sowas ist Kindergarten und möchte meinen Chef nicht mit sowas nerven. Das kann man auch untereinander klären. Es geht hier zwar nur um Essen aber es gehört mir