Ich habe vergessen zur arbeit zu gehen, kann ich gekündigt werden?
Ich habe einen Minijob also arbeite ich nur ca. 3 mal die Woche. Ich habe mich im Plan verguckt und dachte, dass ich Morgen arbeiten muss jedoch wurde ich heute angerufen und gefragt wo ich bin, weil ich eigentlich heute Arbeit habe. Ich habe mich mehrmals entschuldigt. Es tut mir echt so Leid. Kann jetzt etwas passieren? Wie kann ich sicherstellen das das nie wieder passiert und das sie nicht schlecht von lir denken?
5 Antworten
Hi, mir ist diese Woche das selbe passiert. Ich hatte Frühschicht und hab sie bis auf die letzte Minute verschlafen. Habe direkt angerufen und erklärt, dass ich den Plan falsch gelesen hatte und dass es mir leid tut. Meine Chefin hat gesagt es sei okay und dies passiert mal. Viel unangenehmer ist es mir jedoch gegenüber meiner Kollegen die wegen mir mehr Arbeit hatten. Ich bin am selben Tag zur Arbeit gefahren und habe mich nochmals persönlich entschuldigt.
Ich hoffe nur, dass jetzt nicht zu viel über mich gelästert wird 😁
Komm schon. Nein. Sowas macht ein Arbeitgeber, der mit Dir zufrieden ist, nicht.
Ich denke schon, dass du gekündigt werden kannst, aber wenn es das erste Mal und hoffentlich das letzte Mal ist....
Dienstplan immer ordentlich checken in Zukunft, sowas kann ja mal passieren finde ich.
Entschuldige dich das nächste Mal wenn du da bist noch einmal. Bist du dann heute noch mal direkt hingefahren nach dem Anruf?
Natürlich kann er dich kündigen unter Einhaltung der Kündigungsfrist.
Wenn du ohne Entschuldigung von der Arbeit fern bleibst, ist das Arbeitsverweigerung.
Ich versuche immer an den gleichen Tagen zu arbeiten, damit ich sowas wie einen festen Rythmus habe. Z. B. Mo-Mi-Fr. Auf Dienstags lege ich meine ganzen Arzttermine und Donnertag sowas wie Friseur oder die Fingernageltante.
Zuätzlich bimmelt mein Handy mehrmals, bevor ich los muss. Alle Termine habe ich eingegeben.