Hardcore Mobbing in der Pflege was tun?
Ich habe letzte Woche Montag als Pflegehelfer in einem Pflegeheim angefangen, im April fange ich die Ausbildung zum Pflegefachmann an.
Habe in meinen vorherigen Fragen diejenigen Mobbing Fälle auch erzählt, habe aber nun eine andere Frage.
Heute gab es einen Vorfall, ich war mit der Kollegin bei einer eine sehr Dementen Frau, wir haben die Einlagen gewechselt. Die Frau sie hat sich festgehalten aber es nicht verstanden, habe sie festgehalten sie ist fast auf dem Boden gefallen währenddessen hat die Kollegen die Einlage gemacht und sie auch gehalten mir aber dann die ganze Schuld für den fast Sturz gegeben.
Daraufhin habe ich in sehr freundlichen Ton gesagt, das dies nicht so stimmt, mit ihr ließ sich nicht reden, bei der ganzen Situation hat sie mich angeschrien, die Frau heißt Gabi, und sie erwähnte dann noch das ich sie nicht mehr so nennen darf sondern Schwester.
Habe ihr auch gesagt ich fühle mich Bevormundet weil sie mich nie alleine arbeiten lässt, und mich auch nicht entscheiden lässt was zutun ist, obwohl ich meine Arbeit durchaus selber schaffen kann. Dann hab ich bei einer Frau sie ins Bett gebracht, sie auf ihr Bett von den Rollstuhl gelegt, anschließend wollte ich sie umziehen bevor ich das machen konnte, hat sie mir gesagt falsch, nein ich soll sie auf den Rollstuhl umziehen. Was ich persönlich als blöd betrachte, lieber das schwere zuerst, auch für die Frau. Dann hieß es nur sie hat mehr Erfahrung als ich, und wenn sie sagt ich mache was falsch stimmt das schon, obwohl es nicht so ist. Ich durfte meine Aufgabe nicht zuende machen.
Bevor ich gegangen bin habe ich ich die Füße einer Frau gewaschen die mich persönlich nicht leiden kann, die Frau hat sehr hohe Ansprüche und hat mich als Putzfrau beleidigt, während ich ihre Füße gewaschen habe. Bin da aber stets ruhig geblieben und habe freundlich gefragt wie sie das meint. Gabi war dabei und hat mich ausgelacht, am Ende wurde ich von einem anderen Kollegen die Gabi und er sind sehr eng gefragt, wieso ich so eine Denkeksweise habe Sachen zu hinterfragen, und um die Ecke zu denken.
Naja, wenn es in der Gesellschaft nur Leute geben die einer Sache strikt folgen hätten wir nicht die Gesellschaft wie wir heute haben.
Mir hat die Stations Leitung anfangs gesagt das großes Mobbing auf der Station ist, und auch der ehemalige Azubi mit den ich mich sehr gut verstehe, wurde ihm kaum was gezeigt, so wie bei mir und sie meinte sie wirft keinen raus.
Im Bezug auf deren Verhalten ihr Mann ist Pflegeleitung mit beiden bin ich sehr gut, und daher werde ich Morgen zu beide, hingehen und das Gespräch suchen wie mit mir umgegangen wird, ach was ich noch erwähnen muss, ich habe mit keinen Mitarbeitern Probleme außer mit der einen, der andere der am gefragt hat ist halt ein Mitläufer.
Meine Frage wie soll ich das Gespräch morgen angehen und wie bewertet ihr die Situation? Ein Patient mit den ich gut bin, beurteilt das auch als Unfassbar wie die mit mir umgehen. Das haben sie aber auch bei anderen gemacht.
1 Antwort
Ohne die Situation selbst zu erlebe kann ich das jetzt nur schwer beurteilen.
Das Einzige was ich beurteilen kann ist der Punkt, dass du Pflegehelfer bist und sie ausgebildete Fachkraft und für dich eine Vorgesetzte ist. Wenn sie also sagt das du irgendwas in einer bestimmten Reihenfolge erledigen sollst, dann ist das eine Arbeitsanweisung, da muss man nicht diskutieren. Ins Besondere, weil du zum Arbeiten und nicht zum Denken eingestellt wurdest. Dein Gehirn, so blöd es auch klingt, brauchst du erst zu benutzten wenn du Leitungsverantwortung bekommst