Bezahlter Urlaub minijob selbsteinteilung?

Hi,

Ich arbeite in einem Club bei dem ich jeden Monat selber meine verfügbarkeiten angeben kann. Unser Chef meinte nun zu uns dass wir kein Recht auf bezahlten Urlaub im minijob haben eben weil wir keine festen Arbeitszeiten vorgegeben bekommen sondern verfügbarkeiten abgeben können. Stimmt das?

Liebe Grüße :)

Answer 1

[kevin1905]

Ein Minijob ist arbeitsrechtlich nicht anders geartet als eine Vollzeitstelle.

Es besteht Anspruch auf bezahlten Urlaub abhängig von den durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitstagen und es besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für 6 Wochen.