Beschwerde IHK?
Hallo,
kann man eine Beschwerde bei der IHK einreichen, wenn der Ausbilder die Auzbis nicht sonderlich gut behandelt?
Er bringt Sachen die er eigentlich gar nicht sagen darf wie z. B. dass wenn man nach der Ausbildung fertig ist und eine Firma bei ihm anrufen würde um zu fragen wie man ist das er dann sagt dass man uns niemals nehmen sollte. Also das dann sofort abraten wird.
Das wir überhaupt nicht gut sind in dem Sinne Scheisse und zugeben sollen, dass unsere Krankheitstage gar nicht stimmen, wir die Ausbildung nicht schaffen usw..
Wenn man einen Nebenjob braucht weil man auf das Geld angewiesen wird sagt er nicht einfach Nein sondern lädt einen ein um ihn oder sie erstmal runter zu machen.
Er wird leider sehr oft zu persönlich und erlaubt sie Sachen, die er eigentlich nicht machen darf.
Und leider viele Dinge mehr.
3 Antworten
Geh nicht zuerst zur IHK, sondern zum Chef (und seinem Chef) oder wie du vorhast zum Betriebsrat.
Die Chefs sind sonst oft angepisst, weil sie übergangen werden.
Ist er der Firmenbesitzer ? Wenn nein, solltet Ihr erstmal diesen Kontaktieren.
Wenn Ihr einen Betriebsrat habt, dann geht zuerst zu diesem, dann zum Geschäftsführer und wenn das alles nichts hilft könnt Ihr zur IHK gehen. Wenn Ihr alle zusammen geht, seit Ihr Stark.
Zum BR gehen wir am Donnerstag. Also gefühlt der ganze Betrieb weiß das er nicht ganz Sauber ist. Aber vielen Dank. :)
Ja. Die Kammern haben Azubi-Beauftragte, die in solchen Fällen ein Gespräch mit dem Betrieb führen können. Wenn der Betrieb gegen Gesetze verstößt (dein erstes Beispiel ist ungesetzlich),können auch weitere Maßnahmen folgen bis hin zum Entzug der Ausbildungserlaubnis.
Also ihm sollte diese wirklich entzogen werden da er meiner Meinung nach überhaupt nicht mit Azubis umgehen kann.
Da muss schon deutlich mehr passieren. Ich hab in 12 Jahren genau zwei Fälle erlebt, in denen das der Fall war. Bei einem weiß ich den Grund nicht mehr, der andere hatte seine Azubis zum Teil über 200 Überstunden Anläufen lassen und ihnen über Monate nicht mal den normalen, vollen Lohn gezahlt.
Nein, er ist nur der Ausbilder/Personalleiter mehr nicht.
Dieser Mann sieht schon schwarz, wenn wir als Auzbis zum Betriebsrat gehen.