Bekomme ich das ganze urlaubsgeld oder nur einteil?

3 Antworten

Das kommt auf die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag, einem anwendbaren Tarifvertrag oder auch einer Betriebsvereinbarung an.

Welche zwei Monate sollen Dir abgezogen werden? Hast Du einen befristeten Arbeitsvertrag? Wird Urlaubsgeld einmal im Jahr für den kompletten Jahresurlaub bezahlt?

Was meinst Du mit "Urlaubsgehalt"? Urlaubsentgelt ist das Geld das der Betrieb bezahlt, wenn Du Urlaub hast (bezahlter Urlaub). Das ist gesetzlich geregelt und muss bezahlt werden. Urlaubsgeld ist eine vertragliche, tarifliche oder durch Betriebsvereinbarung geregelte Sonderzahlung auf die ohne Vereinbarung kein Rechtsanspruch besteht.

Es gibt Betriebe die die Sonderzahlung einmal im Jahr bezahlen, andere Firmen bezahlen anteilig Urlaubsgeld immer dann, wenn der AN Urlaub hat


ahhhhhh da bekomme ich ne kriese

hast du schonmal was von der progressiven steuer gehört????

http://de.wikipedia.org/wiki/Steuerprogression

jetzt ist es zu spät, aber fürs nächste jahr. wenn du glück hast hat der ag mitgedacht. je mehr ged du verdienst um so mehr steuern mußt du zahlen. deswegen ist es nicht unüblich wenn man sein urlaubsgeld auf 2 monate verteilt.

wie dein chef das regelt mußt du ihn fragen, das können wir nicht wissen. normal wird moanatsgenau abgerechnet

Es gibt JAHRESurlaub , also ist das Jahr die Berechnungseinheit . Details stehen in ihrem  Anstellungsvertrag .

Bekommt man nach langer Krankheit weniger Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Ich war seit August 2013 krank und habe am 01. Juli 2014 mit einer Wiedereingliederung begonnen. Seit September arbeite ich wieder meine volle Stundenzahl und bekomme auch wieder ein ordentliches Gehalt. Wie ich nun auf meiner ersten Abrechnung gesehen habe, bekam ich nachträglich einen sehr kleinen Betrag als Urlaubsgeld ausgezahlt, was normaler Weise mit dem Junigehalt ausgezahlt wird, in meinem Fall aber erst jetzt gezahlt wurde, da ich vorher nicht auf der Gehaltliste stand. In den Vorjahren habe ich immer eine bedeutend höhere Summe ausgezahlt bekommen. Kann es sein das die geringe Höhe des Urlaubsgeldes an meiner langen Krankheit liegt? Obwohl - meine vielen Resturlaubstage können mir laut Arbeitgeber nicht ausgezahlt werden sondern müssen genommen werden. Wenn ich meinen vollen Urlaub nehmen muss, habe ich dann nicht auch Anspruch auf volles Urlaubsgeld? Und wie wird es dann mit dem Weihnachtsgeld? Im letzten Jahr habe ein volles 13. Gehalt bekommen, so wie es im Arbeitsvertrag steht. Zu diesem Zeitpunkt war ich ja auch schon mehrere Monate krank. Muss ich damit rechnen, dass ich jetzt auch ein gekürztes Weihnachtsgeld bekomme?

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Weihnachtsgeld zurückzahlen nach Kündigung zum 31.03. des folgejahres?

Ich habe eine Frage.

in meinem ausbildungs Vertrag steht folgendes:

“ wird durch den Träger der praktischen Ausbildung eine Sonderzahlung von Urlaubsgeld, bzw. Weihnachtsgeld gewährt, stellt diese Zahlung eine widerrufliche, sowie freiwillige Leistung dar. Ein Anspruch aus sie wird für die Zukunft nicht, auch nicht bei wiederholter Zahlung, begründet. Die sonderzahlung vermindert dich um 1/12 für die Monate, in der /die Auszubildende nicht in einem Ausbildungsverhältnid stand. Die Sonderzuwendung ist zurückzuzahlen, wenn der/die auszubildende bis einschließlich zum 31.03. des Folgejahres gekündigt hat oder aus eigenem Verschulden ausscheidet.“

Ich arbeite in diesen Altenheim seit august 2017. Letztes Jahr habe ich Weihnachtsgeld bekommen und dieses Jahr (2018) habe ich Urlaubsgeld bekommen. In ein paar Tagen müsste ich auch Weihnachtsgeld wieder bekommen. Ich werde aber ab dem 1.April 2019 eine andere Ausbildung anfangen.

ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Meine fragen sind:

  1. ob ich das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld von diesem Jahr (2018) zurückzahlen muss, wenn ich bis zum 31.03 kündige
  2. wann wäre es am besten das ich kündige, damit ich die Sonderzahlungen nicht zurückzahlen muss

und noch meine letzte frage :

  1. geht es, das ich mir ganz April (2019) Urlaub nehme , obwohl die andere Ausbildung am 1.April.2019 anfängt.. und somit die Kündigung am 31.03.2019 in meinem jetzigen Betrieb abgebe? Oder geht das nicht?

Dankeschön für die Antworten.

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Wenn ja, wie verhält es sich hiermit wenn man z.B. erst im April anfängt ?

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Anspruch auf Weihnachtsgeld während Elternzeit?

Hallo zusammen,

habe ich Anspruch auf volles Weihnachtsgeld, wenn ich im kompletten Jahr in Elternzeit war?

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Hallo ich habe vom 12.11.2013-31.12.2014 in einer Firma gearbeitet

Für alle mitarbeiter die NICHT Krank waren in diesem Jahr (Ich war 4 Wochen Krankgeschrieben weil ich mir ein Teil meines daumens auf der arbeit amputiert habe) gab es Weihnachts und Urlaubsgeld. Als ich den Geschäftsführer Im Juli darauf ansprach wieso ich kein Urlaubsgeld bekomme bekam ich die Antwort weil sie krank waren ebenso beim weihnachtsgeld im November.

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