Azubi pausenzeit?
Hi kurze frage unzwar wenn ich eine Ausbildung angefangen habe und nur 7,5std am Tag arbeiten darf ohne pause stehen mir ja sowieo 30min pause zu die ich machen muss aber darf der Betrieb einfach entscheiden meine pause zu verdoppeln oder verdreifachen? Ich habe da nämlich keine lust drauf, denn ich werde umso länger da gehalten plus ich will doch was lernen und nicht blöd rumsitzen und pause machen. Zur pause kann mich ja keiner zwingen ich krieg das ja eh nicht bezahlt..
Lg
7 Antworten
Wenn dein Arbeitszeitplan eine feste Pause von 60 Minuten oder 15+30 oder was auch immer vorsieht, ist das so.
Naja, irgendwo wirst du doch schriftlich haben, wann du morgens anfangen musst und wie die Arbeitszeiten sich verteilen. Im Zweifel ist das eine betriebliche Vereinbarung, die du dir bei der Personalabteilung oder dem Betriebsrat abholen kannst.
Pausen sind verpflichtend. Entweder aufgrund des ArbZG oder aufgrund des JArbSchG. Der Betrieb muss dir die Pause ermöglichen, ansonsten kann es teuer für den Betrieb werden.
nur 7,5std am Tag arbeiten darf ohne pause stehen mir ja sowieo 30min pause zu die ich machen muss
Das ist korrekt, wenn Du volljährig bist. Bist Du noch minderjährig, ist im § 11 Jugendarbeitsschutzgesetz vorgeschrieben, dass spätestens nach 4,5 Stunden eine Pause von mind. 30 Minuten gemacht werden muss und wenn die Arbeitszeit länger als sechs Stunden dauert, sind Pausen von mindestens 60 Minuten vorgeschrieben.
Diese Vorschriften sind "Mindestpausenzeiten". Wird im Betrieb aber eine längere Pause gemacht, ist das durchaus zulässig.
- Die Pausenzeiten obligen dem Betrieb ( Wenn sie nicht sogar im Arbeitsvertrag stehe) und müssen angemessen sein und den gesetzlichen Rahmen nicht unterschreiten.
- 60 MInuten sind keine unangemessene Pausenlänge
- DU kannst auch in Pausen Lernen.
huhu,
der Arbeitgeber darf die Pausenzeit auch verlängern (nicht unangemessene Länge) wir haben auch ne Stunde Pause.
Grüße Anna
Ich habe noch garkeinen arbeitsplan aber auch im vertrag ist nichts von pausen zu lesen