Ausbildungsbetrieb von Auslandsjahr bei Tochterfirma überzeugen?
Seit Beginn meiner Ausbildung ist mein Ziel für einige Monate bei der Tochtergesellschaft meines Ausbildungsbetriebes zu Arbeiten.
Ich bin im 3. Lehrjahr, hab meine Abschlussprüfung Teil 1 mit 100% bestanden, verkürze um ein halbes Jahr, habe Abi, engagiere mich als JAV-Vorsitzender (organisiere sogar Azubimessen, Sprachkurse für ausländische Azubis, Firmenteilnahme an öffentl. Sportveranstaltungen, etc. -> Gute Zusammenarbeit mit Geschäftsführung) und habe einen guten Ruf (Arbeite z.B. trotz wochenlanger Krankschreibung)
Ich tue also quasi alles in meiner Macht stehende um mein Ziel zu verwirklichen.
Jetzt kommt es zum Gespräch mit der Geschäftsführung.
Wie kann ich das Gespräch zu meinem Vorteil gestalten?
Auf welche Inhalte sollte ich speziell eingehen, welche sollte ich vermeiden?
Welche Argumente gibt es?
Weitere Tipps (z.b. zur Vorbereitung im Vorfeld)
Vielen Dank im Voraus!
1 Antwort
Warum du das willst und was das für Vorteile für das Unternehmen bringt.
ein Auslandsjahr hat ja ganz eindeutig einen Bezug zu:
organisiere sogar Azubimessen, Sprachkurse für ausländische Azubis,
Je nach den Land , in welchen die Tochterfirma stationiert ist, solltest du dich im Vorfeld über eine mögliche Visa-Thematik schlau machen.
Es nützt ja nichts, wenn alles es wollen, aber dann die Einreise nicht klappt, weil erforderliche Visa für Azubis nicht ausgestellt werden.