Ausbildung verlieren wegen Führerschein?
Hallo ihr, mein Freund hat wegen Alkohol sein Führerschein verloren und jetzt eine Abmahnung von seinem Ausbildungsbetrieb bekommen weil er anscheinend sein Führerschein braucht. Im Ausbildungsvertrag steht sowas jedoch nicht und seine Ausbildung an sich ist auch keine wo man unbedingt ein Führerschein braucht. Ist die Abmahnung nun nichtig oder gültig?
3 Antworten
Er hat gezeigt, dass er kein Verantwortungsgefühl besitzt und wenn er wegen des fehlenden Führerscheins nicht ausreichend einsetzbar ist, dann finde ich schon, dass eine Abmahnung gerechtfertigt ist.
Ich würde mir dem Cheff reden, Und dann stehen das er den so schnell wie möglich wiederbekommt.
Nur weil der chef ihn zb mal mit den Firmenwagen fahren lässt Heist das nicht das er als Azubi einen Führerschein haben muss! Was anderes ist es wen das ein Beruf ist wo er Einen braucht!
Stimmt der erste Fall Dan kann er deswegen nicht gekündigt werden!
Im 2 ten Fall ist Dan eine Kündigung möglich!
Auch sollte er gegen die Abmahnung vorgehen den die hat nichts mit seiner Ausbildung zu tun das weis auch der chef den sonst kann man jeden Azubi für alles im privaten abmahne was anderes wäre es wen er betrunken zur arbeit und dort mit dem Firmenwagen gefahren wäre!
Er kann gegen die Abmahnung sogar gerichtlich vorgehen was er auch sollte den damit kann sonnst die Firma den Kündigungsschutz aushebeln wen er genug Abmahnungen hat ! Aber Die Firma hat kein recht ihn abzumahnen weil er den Schein erstmal los ist!