Arbeitet ihr trotzdem nebenher, obwohl ihr Urlaub habt?
Ich bin Azubi als Kaufmann für Büromanagement im 1. Jahr.
Ich habe jetzt bald 1 Woche Urlaub. Meine Hauptaufgabe ist die Buchhaltung für 5 Gesellschaften zu machen aber ich weiß jetzt schon, wenn ich 1 Woche nicht da bin werde ich höchstwahrscheinlich erschlagen wenn ich wieder komme da es niemanden gibt, der meine Aufgaben übernimmt und sich sehr viel ansammeln wird.
Denkt ihr es ist sinnvoll wenn ich dann einfach Abends so um 20 Uhr kurz ins Büro gehe und die Sachen von diesem Tag erledige? Oder sollte ich wirklich garnichts machen wenn ich Urlaub habe?
Meinen Geschäftslaptop kann ich leider nicht mitnehmen, da dieser in meiner Abwesenheit von jemand anderem verwendet wird der 2 Wochen zu Besuch ist von einem anderen Standort.
Müsst ihr auch sachen für die Arbeit erledigen obwohl ihr Urlaub habt?
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4 Antworten
Wenn dich dein Gewissen plagt und du im Urlaub nicht abschalten kannst, tu etwas, schaffe aber klare Grenzen!
Das zeichnet dich aus, wenn du Karriere machen willst und dir die Arbeit ein Bedürfnis ist!
Denke aber auch an Erholung, die jeder Körper braucht und lasse dich nicht durch andere ausnutzen!
wenn ich Urlaub habe, dann habe ich Urlaub. Meine Chefin würde einen dann sogar wegschicken. Urlaub dient der Erholung. Und Sorry, aber wenn der Betrieb von einem Azubi im 1. LJ so abhängig ist, dann läuft da meiner Meinung nach etwas falsch. Ja, wenn ich aus dem Urlaub komme, dann ist mein Stapel auch etwas dicker. Denn meine Urlaubsvertretung schafft es natürlich nicht mich komplett neben ihrem Job zu vertreten. Es werden halt die dringenden Sachen gemacht und den Rest arbeite ich nach und nach ab.
Das kenne ich maximal von einigen Leuten, die in wirklich hohen im Management arbeiten. Die sind tatsächlich quasi 24/7 erreichbar und durchaus auch im Urlaub. Aber entsprechend fällt auch deren Lohn aus.
Wenn ich Urlaub habe habe ich Urlaub.
Wenn du urlaub hast dann hast du urlaub, keine arbeit.
Das ist dir außderm als Azubi gar nicht erlaubt.
Gibt es denn bei euch keine Urlaubsvertretung? Oder dann soll der chef einen teil übernehmen.