Abmahnung, was nun?
Hallo, ich arbeite seit 4 Wochen an der Kasse (450€ Basis) und ich wurde heute von meiner Chefin angerufen. Sie meinte ich hätte in 2 Wochen ungefähr 190€ zu viel Wechselgeld gegeben. Ich kann mir leider nicht erklären wie das passieren konnte da ich gut und zuverlässig arbeite. Nun werde ich in den nächsten Tagen meine Abmahnung kriegen und weiß nicht was ich machen soll.
was ist eine Abmahnung genau und sollte ich mich fürchten dass ich das Geld zurück zahlen muss oder gekündigt werde??
danke im Voraus
4 Antworten
Also beim nächsten mal wird es die Kündigung geben....
Die wäre wohl kaum wegen der Mankobeträge haltbar - da gibt es ja wohl "Ungereimtheiten" -, allenfalls wegen der Tatsache, dass das Arbeitsverhältnis noch keine 6 Monate besteht!
Macht ihr denn nicht täglich eine Abrechnung? Da müsste ja dann täglich eine Differenz in der Kasse sein.
Einspruch schreiben gegen diese Abmahnung.
Sorry - aber wenn eine neu für die Kasse eingestellte Kraft / Kassiererin innerhalb von 14 Tagen ein Manko von 190 Euro hätte, dann hätte sie problemlos auch ohne Abmahnung gekündigt werden können.
Rückforderung ist kaum möglich, da Du wohl kein vertraglich vereinbartes Mankogeld bekommst.
https://www.frag-einen-anwalt.de/Kassendifferenz-selber-ausgleichen--f151352.html
dann hätte sie problemlos auch ohne Abmahnung gekündigt werden können
Ganz sicher nicht wegen der Mankobeträge - da gibt es ja wohl "Ungereimtheiten" -, allenfalls wegen der Tatsache, dass das Arbeitsverhältnis noch keine 6 Monate besteht!