Krank in Probezeit, wie weit Beschwerden aushalten
Liebe Teilnehmer,
Ich bin den 4. Monat im neuen Job. Einmal war ich wegen einer Erkältung bereits krank für 4 Tage, nun mehrere Wochen später wieder mit Erkältung, wobei ich erst Fieber hatte, jetzt eine Mittelohrentzündung seit mehreren Tagen. Seit auch 4 Tagen bin ich deshalb bereits krank geschrieben, das Ohr schmerzt nicht mehr, ist aber noch richtig zu und rauscht laut vor sich hin, Antibiotikum nehme ich bereits.
Ab morgen müsste ich wieder arbeiten, im sozialen Bereich. Durch die Probezeit ist mir das Krankmelden nicht egal, wenn ich aber nicht in dieser wäre, wäre mir klar, dass ich so erstmal nicht arbeiten gehen würde. Wie entscheidet ihr sowas, Augen zu und durch oder die Gesundheit geht vor, die Arbeit wäre es sowieso nicht wert, wenn deshalb eine Kündigung kommen würde (es steht noch gar nichts im Raum)?
Danke für eure Meinungen, liebe Grüße!
3 Antworten
ich war selten krank geschrieben. Nicht wegen meiner überlegenen Gesundheit, sondern weil ich mich nicht wegen jedem Scheiß krank gemeldet hatte.
Ich würde abwägen, ob ich noch arbeiten könnte.
Ansnsten natürlich ab zum Arzt.
Deine Gesundheit gebt immer vor, wenn du dich gut genug fühlst, dann kanndt du arbeiten gehen, fühlst du dich nicht gut genug, dann bleibe zuhause.
Wenn dein Arbeitgeber mit dir zufrieden ist, dann wird der dir nicht kündigen.