Neuer Job: Keine Antwort von Personalabteilung, was tun?

Liebe alle,

am 01.05., also nächste Woche, beginne ich einen neuen Job als Werkstudentin in einem großen Unternehmen. Im April hat sich die Personalabteilung mit mir in Kontakt gesetzt und mir den Vertrag zur Unterschrift geschickt.

Ich schickte ihn zusammen mit einigen weiteren Unterlagen zurück (Personalfragebogen etc.). Anscheinend fehlten noch zwei Dokumente, was mir die Personalabteilung per E-Mail mitteilte. Ich schickte sie noch am gleichen Tag per E-Mail und fragte nach, ob diese auch nochmal im Original benötigt werden (obwohl ich dies eher bezweifle, weil es sich um eine E-Mail-Terminbestätigung und mein Bachelorzeugnis handelt). Es kam keine Antwort. Anfang dieser Woche fragte ich nochmal nach, ob denn nun alle Unterlagen vorliegen würden. Noch kam keine Antwort.

Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass alles vorliegt, weil ich ihnen ja die einzigen beiden fehlenden Unterlagen (Terminbestätigung und Zeugnis) habe zukommen lassen, werde aber etwas unruhig, weil ich keine Antwort auf meine Fragen bekomme.

Meint ihr, soll ich Ende dieser/Anfang nächster Woche einfach mal anrufen? Ich habe eine Telefonnummer meiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, es stehen aber keine Sprechzeiten dabei.

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Arbeit ruft jeden Tag an. Rangehen?

Guten Tag,

Ich arbeite als Studierende nebenbei für ca. 15 Stunden die Woche. Ich studiere Vollzeit und hatte (bis gestern) auch noch einen anderen Job.

Mittlerweile werde ich fast jeden Tag von der Arbeit angerufen, teilweise mehrmals täglich. Entweder weil jemand krank ist oder sich irgendwas in der Planung geändert hat. Ich soll dann einspringen. Ich habe jetzt eigentlich ein paar Tage frei (kein Urlaub, sondern habe für den Monat meine Stunden schon abgearbeitet) und ich freue mich sehr auf die freien Tage, da ich in letzter Zeit neben 2 Jobs mit über 20 Stunden arbeiten die Woche, Masterthese schreiben und Prüfungen dringend mal eine Pause brauche. Außerdem hat mein Freund zur Zeit gerade auch mal frei. Unsere gemeinsame Zeit ist aufgrund von Schichtdiensten mit Wochenenden sowieso immer knapp und wir haben uns die letzten Wochen häufig nur morgens und abends für ein paar Stunden gesehen. Wir haben endlich mal Zeit auch ein paar schöne Dinge zu machen.

Ich muss sagen, dass mich das sehr belastet, dass ich so oft in meiner freien Zeit angerufen und gefragt werde. Ich könnte an sich arbeiten gehen, aber ich brauche einfach mal etwas Pause. Mich plagt aber dann schon immer ein schlechtes Gewissen, wenn ich nicht einspringen kann (möchte).

Könnt ihr mir sagen, wie ihr sowas anhabt? Muss ich rangehen? Was habe ich zu befürchten, wenn ich immer absage?

Ganz lieben Dank im Voraus und viele Grüße.

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Warum haben Mädchen heute oft total überzogene Ansprüche?

Die Freundin von meinem Bruder ist gerade total am nerven. Wenn mein Bruder mal ne Viertelstunde nicht online ist, ruft sie gleich mich an - in Tränen aufgelöst - und will wissen, was meinem Bruder passiert ist. Dabei war er vorhin halt gerade mal ein paar Minuten nicht online. Nachdem er den ganzen Tag bei ihr war!

So langsam kann ich mich einfach nicht mehr zurückhalten. Am liebsten würde ich ihr sagen: Mädel, Du kannst doch nicht erwarten, dass er rund um die Uhr vor dem Handy hockt.

Aber wenn man dann mal sagt: "Er möchte gerade nicht gestört werden.", dann heißt es gleich: 'Bin ich ihm nicht mehr wichtig, oder was?'

Was ist eigentlich mit den heutigen Mädchen los? Muss sich denn die ganze Welt um die drehen?

Ich bin 19. Ich hatte damals auch mal Freundinnen. Aber die waren lange nicht so anspruchsvoll, wie heutige 14 jährige. Da wurde mal telefoniert und gut war. Aber ich bin doch nicht 24/7 wie ein Helikopter um sie gekreist. Das wollten die doch auch überhaupt nicht.

Aber heute.... Ich kann euch sagen.... Mein Bruder hat auf WhatsApp mal mit einem anderen Mädchen kommuniziert - nicht mal richtig gesprochen. Seine Freundin hat daraufhin geheult, das habt ihr noch nicht gesehen....

In dem Alter hatte ich nicht mal ein Handy. Wie haben wir das nur ausgehalten? Da konnte sie mich ja nachts um drei nicht wachklingeln, um mir zu erzählen, dass sie gerade am Klo war. Bei meinem Bruder wirklich so geschehen.

Wer hat denn diese ganzen Prinzessinnen auf der Erbse herangezogen, die sofort losheulen, wenn sie mal nichts ausgegeben bekommen. Bei meinen Mädchen wird sich gefreut, wenn ich mal was ausgebe, bei den jüngeren wird es als Selbstverständlichkeit angesehen, dass die Mädchen alles bezahlt bekommen. Wehe, wenn nicht!

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Muss ich für meinen Arbeitgeber wirklich IMMER erreichbar sein?!

Hallo alle zusammen, folgendes Problem: Ich habe in diesem Geschäft als 400 € Mitarbeiter angefangen, in dem Vertrag stand drin, dass ich "flexibel" sein muss. Jetzt arbeite ich dort als Teilzeitkraft, neuer Vertrag. Montags habe ich normalerweise frei und unter der Woche muss ich manchmal erst mittags kommen. ABER meine Chefin ruft mich JEDEN Morgen an! Schon früh um sieben geht es los (der Laden öffnet erst um neun!) und dann im zehn-Minuten-Takt. Mein Handy habe ich über Nacht aus, dann klingelt das Festnetz morgens ununterbrochen. Sie hat mich anfangs angeschrien dass es meine Pflicht sein sollte, immer erreichbar zu sein und hat mir die Hölle heiß gemacht. Da war ich dann auch immer erreichbar. Aber jetzt seh ich das einfach nicht mehr ein! Ich habe auch mal Erledigungen zu machen oder einfach mal einen ruhigen, freien Tag verdient, oder nicht?!

Vor allem weil sie oft anruft und sagt ich soll arbeiten kommen, entweder weil sie zu faul ist (hat sie schon mal zugegeben) oder Überstunden abbauen will oder viel los und viel zu tun ist. Ein Nein gibt es dann auch nicht, ich MUSS dann einfach kommen. Manchmal ruft sie auch nur an um mir irgendwelchen unwichtigen Fragen zu stellen oder um mir zu sagen was ich mittags erledigen muss.

Zur Info: In diesem Laden gibt es nur sie als Teamleitung (die übrigens insgesamt weniger arbeitet und leistet als ich), eine Azubine (die nicht allein arbeiten darf) und mich.

Also danke schon mal für euren Rat was ich machen soll (jetzt zum Beispiel wieder, aber ich hab mein Handy aus und Festnetz ausgestöpselt und weiß jetzt schon dass es riesigen Ärger geben wird)... Lg

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Muss man für das Arbeitsamt ständig telefonisch erreichbar sein? Krankheitsfall.

Hallo!

Ja die Frage steht oben, denn es nervt mittlerweile. Genauer gesagt handelt es sich um einen Berater eines andren Unternehmens, aber im Auftrag des AMS.

Ich bin krank und kann einfach nicht mehr. Habe per email an das Arbeitstraining und dem AMS gemeldet das ich krank bin. wurde auch vom Hausarzt bis zumindest 20. Juli krankgeschrieben.

Der Berater von besagtem Vermittlungsunternehmen machte mir schon des öfteren Vorwürfe das ich schwer erreichbar sei. Nun versuchte er mich wieder zu erreichen. Obwohl ich im Krankenstand bin. Ich bin nicht rangegangen, da ich etliche Arzttermine hatte (da logischerweise das Handy nicht mitnahm, da es auf betreffenden stationen eh abgedreht bleiben muss). Ich bin zur Zeit wirklich schwach und verbringe die meiste Zeit auf dem Klo. Sorry, aber dabei brauche ich keinen live-Zuhörer, ist ja verständlich. Und irgendwelche vorwürfe will ich mir in meinem zustand eh nicht anhören.

Komisch ist das er meine email hat, diese form der kommunikation aber nicht nutzt. Ein anruf kam auch schon mal nach 16 Uhr, obwohl in der Abmachung nicht steht das ich so lange für den verfügbar sein muss.

Bin ich also verpflichtet 24 stunden minus Nachtruhe verfügbar zu sein? auch im krankheitsfall? Kann man wirklich erwarten das jeder Arbeitslose ein Handy hat und deswegen 24/7 verfügbar sein muss? Ich mein, was wäre wenn ich nur das Festnetz hätte...dann könnte er das genauso knicken mit dem erreichen wenn ich einen Termin habe.

Kann man mir deswegen einen Strick drehen (beziehe nur Mindestsicherung vom Sozialamt, diese kann neuerdings aber auch zu 100% gestrichen werden) weil ich nicht immer erreichbar bin? und ist es wirklich unzumutbar mich im Krankheitsfall nicht zu erreichen?

Die frage gilt für Wien/Österreich.

Beratung, Arbeit, Telefon, Ruhe, Krankheit, verfuegbarkeit, Arbeitsamt, Erreichbarkeit, Krankenstand

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