Wenn du einen Schüler hättest, würdest du ihn kritisieren?

Wenn es was zu kritisieren gäbe, aber natürlich in einem angemessenen Rahmen und so

Und zwar nach der Dale Carnegie Methode. Meine Mitarbeiter habe ich ebenfalls versucht, immer so zu behandeln.

Die Carnegie Methode bedeutet, es wie einen „Burger“ zu behandeln. Ein Lob, dann dazwischen die Kritik, und darüber noch mal ein Lob. So ist Kritik am besten „verdaulich“.

Wenn es berechtigten Anlass dafür gibt, natürlich.

An Kritik ist nichts falsches, solange diese angemessen, respektvoll & konstruktiv ist.

Kritisieren ja, aber nicht im Sinne von "niedermachen", sondern von aufmerksam machen, korrigieren und weiterhelfen. Dazu sind gute Lehrer da. Ich kann ja nicht zulassen, dass der Schüler/die Schülerin diesen Fehler für das richtige hält.