Angabegemäß sind die Tarifverhandlungen abgebrochen, neue Streiks drohen.

Hi, durch den Tarifvertrag erhalten die Länderbeschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3.000 Euro: Für den Dezember 2023 wird ein Betrag von 1.800 Euro netto gewährt. Von Januar bis einschließlich Oktober 2024 gibt es monatliche Zahlungen in Höhe von je 120 Euro netto. Die Einkommen der Beschäftigten steigen ab dem 1. November 2024 tabellenwirksam um einen Sockelbetrag von 200 Euro. Ab dem 1. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent.

Gilt diese Vereinbarung auch für Erzieher (8b)? Ich frage das, weil ich nicht rauslesen konnte, ob der Betrag erneut gehoben wird, oder ob es nur die anderen Tarifbeschäftigten betrifft. Denn ab Sommer haben Erzieher bereits einen Inflationsausgleich sowie eine Erhöhung des Gehaltes erhalten.

Hi, ich arbeite als Erzieherin seit 2015 in der selben Einrichtung. (S8a im öffentlichen Dienst).

Seit 15.7.2019 befinde ich mich im Beschäftigungsverbot und seit 01.02.2020 in Elternzeit (Geburt am 17.03.2020.)

Jetzt hat mir eine Kollegin gestern von der Prämie erzählt und war der Meinung, die bekäme ich auch...

Hat sie Recht?

Welche Bedingungen muss ich dafür erfüllen (Arbeitsverhältnistechnisch.)?

Wären ja dann in meinem Fall 600 EUR unversteuert, richtig?

• 600 Euro (S 2 bis S 8b bzw. EG 1 bis EG 8)
• 400 Euro (S 9 bis S 18 bzw. EG 9a bis EG 12)
• 300 Euro (EG 13 bis EG 15)

Danke

Hallo Leute,

Ich arbeite seid 2014 in eine Elektrofirma als CADzeichenkraft. In meinem arbeitsvertag steht ,,angestelt als CAD zeichenkraft ungelernt,,. In 2014 hatte ich mit 1500€ brutto angefangen jetzt bin Ich bei 1920€ brutto bei 40stunden (174stunden im Monat=11,03€ die stunde)

Ich habe Tarif Vertrag und in meinem vertag steht ,,für das Anstellungsverhältnis gelten die Tarifverträge für das Elektro-Handwerk in Niedersachsen.

Ich habe neulich im internet gelesen, dass Mindestlohn für Elektrohandwerk für das Jahr 2020 bei 11,90€ liegt. Ich verdiene aber zurzeit 11,03€ die stunde.

Muss ich auch nicht mindestens 11,90€ die stunde kriegen? Habe vorgenommen dass ich darüber mit meine Chef daruber rede.

,,Chef, Mindestlohn für Elektro liegt bei 11,90€ die stunde, ich bekomme aber 11,03 € die stunde. Warum Kriege ich diese 11,90 €die stunde nicht.....,, usw.

Hab noch gelesen dass Mindestlohn für Elektrohandwerk in 2019 bei 11,40€ lag, schon da sollte ich 1983€ bekommen oder?

Muss mein Chef mir diese 11,90€ die stunde bezahlen?wie gesagt bin nicht Elektriker,aber ich arbeite in Elektrofirma als CAD zeichenkraft.

DANKE im vorraus

Wenn ein Arbeitnehmer auf 450€ Basis beim Deutschen Roten Kreuz arbeitet, also einen Minijob hat bzw. geringfügig Beschäftigter ist, steht ihm dann auch die letztens abgeschlossenen 8% Lohnerhöhung des öffentlichen Dienstes zu ? Gehört man auch als gfg. Beschäftigter auch zum öffentlichen Dienst? Die Höchstgrenze von 450€ monatlich ist ja dann ausgeschöpft. Müsste dann etwa die Wochenarbeitszeit angepasst werden?

Nochmal zur Grundfrage, ist man im öffentlichen Dienst bei dem DRK?

Guten Abend. Ich habe eine kleine Frage. Ich hab ein Inkasso Schreiben bekommen, aufgrund meines Handyvertrags. Allerdings habe ich immer mehr bezahlt und habe somit eigentlich ein Guthaben. Als ich heute bei O2 angerufen habe, wurde mir gesagt dass das was ich zu viel bezahlt habe, als Guthaben bei dem Tarif angerechnet wird. Das Handy müsste ich wohl einzeln bezahlen, hab aber auch nie eine Mahnung bekommen. Ich bin gerade total verwirrt, normalerweise zahlt man doch Tarif und Handy zusammen oder nicht? Warum soll ich jetzt 900€ für das Handy bezahlen wenn ich ohnehin monatlich 70€ bezahle? Kennt sich damit jemand aus?

In meinem Tarif sind 1,5Gb mit unbegrenzten Minuten in Deutschen Netzen festgelegt. Ich bin jetzt bei 2,2Gb die ich verbraucht habe, habe aber noch keine Nachricht bekommen.

Ich habe übrigens den 7,99€ ja! Mobil Tarif.

Ich bin Rentnerin und arbeite auf 450,. Euro Basis als Aushilfe im Verkauf einer Bäckerei. Jetzt muss ich Sonntags auch arbeiten bekomme ich da einen Zuschlag

Hey.
Ich hoffe ihr könnt mir den Begriff Aussperrung  verständlich erklären. :)

Die Entgeldtabellen habe ich bereits gefunden, jedoch kann ich nicht heraus finden zu welcher man als Krankenschwester gehört.

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten eine Ausbildung zur Kauffrau für Groß und Außenhandel begonnen. Vorher wusste ich aber nicht, dass die Firma, bei der ich angefangen habe, in einer Gewerkschaft ist, in welcher der Manteltarifvertrag für Kaufleute im Groß und Außenhandel Anwendung findet. Bei Vertragsabschluss wurde mir das widerwillig erzählt, da dies ja auch im Azubi Vertrag steht. Urlaubstage und -geld sind i.O. Jedoch steht im Manteltarifvertrag eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden drin, die nicht, oder nur in dringenden Fällen überschritten werden darf. Ich habe aber bisher durchgehend 40 Stunden/Woche gearbeitet. Darf mein AG verlangen, dass ich trotzdem länger bleibe? Auch wenn keine wichtigen Arbeiten anfallen? Gibt es Ausnahmen, bei denen der AG den Tarifvertrag nicht beachten braucht?

Würde mich sehr über hilfreiche Antworten freuen!

Hallo, ich fange zum 1.8. 2013 in der versicherungsbranche die Ausbildung an und wollte fragen ob Silvester und Heiligabend da im Tarifvertrag frei sind?? Oder halben Tag Urlaub nehmen? Weil ab 12 darf ja eh nicht mehr gearbeitet werden

Hallo alle zusammen, ist die Gehaltsangabe bei Tarifverträgen in betto oder brutto angegeben? Im Tarifvertrag (z.B. IG-Metall) sind leider keine Angaben dazu. Und weiß jemand wo ich eine beschreibung der Tätigkeiten für dei einzelnen Lohngruppen finde? Es geht hierbei um kaufmännische Tätigkeiten...