1 Jahr habe ich befristet im öffentlichen Dienst gearbeitet. Es war eine sachbezogene Befristung.

Dort habe ich zu 98 % nur mit Kollegen zusammengearbeitet. Die Chefs bekamen meine Arbeit kaum oder gar nicht zu sehen.

Ich wurde sehr viel von allen Kollegen gelobt. Nun haben mir dennoch die beiden Chefs eine schlechte Beurteilung geschrieben und der Vertrag wurde auch nicht verlängert. Auf Nachfragen, was ich so schlecht gemacht haben soll, bekam ich keine Antwort.

Die Kollegen (und das waren um die 10) waren total entsetzt und konnten das nicht nachvollziehen. Sie meinten, ich solle mir so einen Blödsinn, dass ich unfähig bin, nicht einreden lassen.

Als ich die Schwerbehindertenvertretung fragte, was da eigentlich schiefgelaufen ist, damit ich es in Zukunft besser machen kann, bekam ich die patzige Antwort, was mir das jetzt noch helfe. An einer anderen Arbeitsstelle treffe ich wieder auf andere Schwierigkeiten. Sie sagte, ich solle einfach nicht mehr nachbohren.

Allerdings meinte sie, wenn mehrere befristete Verträge auslaufen (genau das was hier der Fall) und es nur eine freie Stelle gibt, hat die Stelle am Schwerbehinderten zu gehen, es sei denn, er hat sich als total unfähig erwiesen.

Später sagte sie, es wäre nur eine Stelle im Haus frei gewesen.

Meine Kollegen meinten, dass wohl dies der Grund gewesen sein wird, weshalb die Vorgesetzen mich als total unfähig darstellen. Ich bekam ja nicht mal eine Antwort, was ich falsch gemacht habe.

Die Personalabteilung meinte, das, was die Kollegen über mich sagen, zählt nicht. Nur das, was die Chefs über mich erzählt haben. Dass ich mit den Chefs gar nicht oder nur geringfügig zusammengearbeitet habe, interessierte hier nicht.

Ist das heutzutage normal, dass mein kein Feedback bzw. ein falsch-positives Feedback bekommt? Ich habe zu Beginn den Chef um regelmäßige Feedbackgespräche zusammen mit dem Integrationsfachdienst gebeten. Dieser meinte, ich sei so gut, dass dies nicht nötig sei und dass ich mir um eine Weiterbeschäftigung keine Sorgen machen müsse. Und nun das.

Ich habe panische Angst vor einer neuen Stelle und traue mir eigentlich gar nichts mehr zu. Ich bin total verzweifelt.

Da ich am 01.09. ins Ausland umziehe habe ich in der Firma einen Aufhebungsvertrag vereinbart dem auch ohne Probleme zugestimmt wurde. Durch Resturlaub habe ich mit Heute noch 3 Arbeitstage, d.h. Mittwoch ist mein letzter Arbeitstag. Nun macht mir die Chefin die letzten 3 Tage zur Hölle. Ständig heisst es Frau.....hier und Frau...da, kann ich Ihnen helfen und ist ständig alles am kritisieren und sitzt mir nur im Nacken. Was soll dass nun??? Schließlich wurde dem Aufhebungsvertrag zugestimmt. Warum nun dieses verhalten? Und was kann ich dagegen tun? Am liebsten würde ich nun die letzten 2 Tage mich krank melden, habe aber Angst dass dann schlimmeres passiert. Was würdet ihr mir raten?

Gestern als ich mal das Büro für 5 Minuten verlassen habe muss irgendwie etwas über mich vorgefallen sein. Jedenfalls als ich wieder zurück kam und die Tür aufmachte sagte der eine Kollege laut "Achtung, Sie kommt" und grinste mich dann auch so blöd an. Also schliesse ich daraus, dass über mich gesprochen bzw. gelästert wurde. Ich habe aber nichts dazu gesagt sondern bin zu meinem Platz und habe so getan als hätte ich nichts gemerkt. Aber wohl ein Fehler. Normalerweise hätte ich die Kollegen sofort damit konfrontieren sollen - oder was meint ihr? Mich verletzt so etwas auch ungemein und wenn ich etwas falsch gemacht habe dann soll man es mir doch auch ins Gesicht sagen und nicht hinterm Rücken. Wie verhalte ich mich nun am besten im nachhinein?

Langsam bin ich echt Sauer...Heute habe ich in meiner Mittagspause festgestellt das mir mal wieder das Essen aus dem Kühlschrank "geklaut" wurde. Das war nun nicht das erste mal, also von einem "versehen" kann man hier wohl nicht mehr sprechen. Auch anderen Kollegen geht es teilweise ähnlich. Der Chef toloriert das leider. Selbst die Lebensmittel mit Namen zu versehen bringt nichts. Wie geht man nun am besten damit um? Wenn man das Problem allgemein anspricht war es natürlich keiner gewesen. Lasse schon das meiste Zeugs in meiner Tasche am Platz aber bestimmte Sachen wie Joghurt usw. muss man ja schon in den Kühlschrank stellen...

Ich habe leider ständig Probleme mit meiner Arbeitskollegin die mir leider direkt gegenüber sitzt. Wir arbeiten übrigens im Call Center. Ständig beobachtet sie was ich mache und wenn ich mal ein "falsches" Wort am Telefon sage, was in Ihren Ohren nicht korrekt ist, spricht sie mich nicht direkt darauf an sondern lässt immer so blöde Spitzen los, die sie in den Raum wirft. Statt auf Ihren eigenen Kram zu achten ist sie ständig nur dabei nach Fehlern bei mir zu suchen. Als ich ein Gespräch hatte wo ich gesagt habe, ich bin gerade "verwirrt" über den Vorgang, da er etwas komplex war musste sie sich draüber auch lustig machen. Sie selbst ist der Meinung sie wäre perfekt und die beste von allen und würde ja nie Fehler machen. Ich weiss nicht wie ich damit umgehen soll. Mit der Chefin sprechen macht keinen Sinn, weil sie der absolute Liebling der Chefin ist, weil sie sich mit ihrem Perfektionismus bei ihr eingeschleimt hat. Was würdet Ihr mir da Raten wie ich mich am besten verhalten soll?

Am Freitag Nachmittag wurde ich durch die Teamleiterin vor ALLEN Kollegen richtig gedemütigt und ich weiss jetzt nicht, was ich machen soll. Und zwar ist eine, auch noch total Unberechtigte Kundenbeschwerde (arbeite im Call Center) ins Haus geflattert. Die Teamleiterin hatte sich das im PC in Ihrem Outlook auf Termin gelegt um mit mir darüber zu diskutieren. Wir hatten dann am Freitag Nachmittag eine Teamrunde und haben im Schulungsraum eine Präsentation über eine Leinwand gezeigt bekommen. Diese wurde natürlich von Ihrem PC gestartet und dabei hatte sie das Outlook die ganze Zeit geöffnet. Alle 5 Minuten ploppte also der Termin auf der Leinwand auf in einem grossen Fenster mit "Beschwerde und mein Name) und ALLE konnten es sehen. Ich wäre am liebsten im Erdboden versunken. Peinlicher geht es ja wohl nicht. Mir war total schlecht und ich hatte sogar Herzbeschwerden bekommen. Nach der Teamrunde tuschelten natürlich alle Kollegen hinter meinem Rücken und zeigten mit den Finger auf mir. Ich bin erst mal auf die Toilette gerannt und musste Heulen. Von der Teamleiterin gab es dann wegen der Beschwerde Ärger. Obwohl diese Beschwerde unberechtigt war (Vorgang jetzt zu erklären wäre zu kompliziert) aber es wird bei uns grundsätztlich immer dem Kunden Recht gegeben, egal was war. Auch dass er mich persönlich beleidigte in dem Gespräch, zählte nicht. Um die Teamleiterin auf die Sache mit dem aufploppenden Termin anzusprechen war ich zu geschockt und perplex. Ich habe Heute total Angst wieder auf die Arbeit zu gehen, weil ich nicht weiss wie ich reagieren und mich verhalten soll. In zwei Wochen habe ich endlich meinen ersehnten Jahresurlaub, weiss aber nicht wie ich es bis dahin aushalten soll. Hat jemand ein paar Tips für mich?

Es nervt mich total, meine Arbeitskollegin, die mir genau gegenüber beobachtet mich permanent und dauernd schaut sie zu mir rüber was ich mache... sie meint anscheinend ich merke das nicht, doch aus meinem Augenwinkel sehe ich das natürlich... Auch zählt sie schon die Sätze, die ich zu bestimmten Vorgängen am PC eintippen muss. Wieso kümmert sie sich nicht um ihren eigenen Kram? Zusätzlich ist sie eine besserwisserische Person, versucht mich zwischendurch zu korrigieren , was auch nicht ihre Aufgabe ist und meint sie wäre "Miss Perfect". Darauf ansprechen würde bei dieser Person nichts bringen und auch der Gang zur Chefin würde mir nicht helfen, da sie Ihr Liebling ist. Was kann ich machen bzw. wie Verhalte ich mich jetzt am besten? Ich habe den Eindruck dass sie nach irgendwelchen Fehlern sucht um mich anzuschwärzen.

Wie im Betreff genannt hasse ich meinen Beruf, bzw. meine derzeitige Stelle. Es macht mir überhaupt keinen Spaß und ich finds einfach nur zum ko...! Arbeite in einem Call Center im Kundenservice und macht echt garkeinen Spaß mehr. Die Ziele werden höher, das Personal knapper. Die Kunden immer unverschämter und frecher und man kann sich ständig nur anpampen lassen und man kann nichts dagegen machen. Das nervt total und ich bin teilweise echt total Unglücklich. Dazu diese Arbeitszeiten. Bin mind Zweimal wöchentlich erst zwischen 8 und 9 uhr abends zuhause und das obwohl ich schon um halb acht morgens ausm Haus bin. Dazu besteht zwischen den Kollegen ein regelrechter Konkurrenzkampf und jeder ist ein Einzelkämpfer und das Betriebsklima ist sehr schlecht. Es wirkt sich schon derart auf meine Freizeit aus, dass ich auch in dann immer total mieß drauf bin. Ich lebe praktisch vom Wochenende zu Wochenende und habe Sonntags Abends schon total schlechte Laune wenn ich an Montag Morgen denke. Ich denk mitlerweile ernsthaft drüber nach, den Job zu wechseln, aber bei mir ist es finanziell relativ eng, so dass ich mir Verdienstausfälle/Kürzungen kaum erlauben kann... Auch etwas neues zu finden ist ja Heutzutage nicht so einfach. Ich könnt jetzt ewig so weiter machen, aber ich glaube das reicht erstmal, damit ihr wisst was los ist. Hoffe auf ein paar hilfreiche Ratschläge.

Meine Kollegin, die mir direkt gegenübersitzt beobachtet mich seit gestern aktribisch. Sie reckt ständig Ihren Hals über Ihren PC-Bildschirm zu mir herüber, versucht teilweise seitlich herüber zu spionieren und wenn sie mal aufsteht, schielt sie immer sofort direkt zu meinem Platz was ich denn da mache. Ich verstehe nicht, was das auf einmal soll und was sie damit bezweckt. Da das Verhältnis mit ihr nicht gerade das beste ist, habe ich sie auch nicht darauf angesprochen, da ich nicht weiss was sie plant. Sie ist der Liebling der Gruppenleiterin und schleimt sich bei ihr immer total ein. Daher weiss ich nicht was ich nun machen soll und wie ich am besten reagieren kann. Danke für Eure Antworten.

Ich bin nun schon seit 3 Jahren in der gleichen Firma beschäftigt und ständig werde ich nun gedrängt dazu ich solle doch endlich mal meinen Einstand geben und gross Kuchen backen usw. Ich finde das ehrlich gesagt etwas Unverschämt einen dazu zu drängen. Und dass jetzt nach 3 Jahren. Mir war auch nie bewusst das so etwas hier Üblich ist, da ich das auch von anderen nie mitbekommen habe. Wie soll ich mich jetzt verhalten? Kann man mich dazu zwingen? Gerade jetzt vor Weihnachten habe ich absolut keine Zeit auch noch für die Kollegen gross in der Küche zu stehen und zu backen. Was kann ich also tun?

Es geht immer noch um das leidige Thema Urlaubsplanung. Im Gegensatz zu diesem Jahr wo ohne Probleme 2-3 Kollegen gleichzeitig von unserem Team in Urlaub gehen konnten darf im diesen Jahr nur einer gehen und es darf sich nicht mal um einen Tag überschneiden. Da gab es schon Reibereien, weil jeder irgend etwas verschieben musste. Ich musste bereits auf meinen Urlaub an meinem runden Geburtstag verzichten und 2 Wochen nach Pfingsten die ich eigentlich wollte verschieben. Nun hatte eine Kollegin halt darauf bestanden dass ich auf meinen Haupturlaub, 3 Wochen zu September auch verzichte bzw. verschiebe. Da ich bereits 2 Urlaube verschoben habe, habe ich das einfach nicht eingesehen, denn ich wollte wenigstens 1 Urlaub so haben wie ich mit meinem Mann geplant habe. Schliesslich haben die anderen auch nicht auf ALLES verzichtet. Aber weil ich erst seit 3 Jahren in diesem Team bin und die anderen Kollegen halt schon 10 Jahre wird es wohl als Selbstverständlich angesehen dass ich wohl auf ALLES verzichte. Mit Murren und Knurren hat dann die Kollegin die eine Woche die sie im September haben wollte verschoben. Nun schmiert sie mir das ständig auf's Butterbrot und erwartet wohl dass ich ihr nun auf die Knie falle und ihr die Füße Küsse und mich ständig bei ihr bedanke und hetzt nun ständig gegen mich. Was kann ich da tun, dass das aufhört. Mit der Teamleiterin mal zu sprechen würde nichts bringen weil sie halt leider ihr Liebling ist.

Ich arbeite in einem Call-Center indem die Kunden anrufen. Also nicht falsch verstehen, es ist kein Call-Center wo wir die Kunden anrufen und denen irgend etwas verkaufen wollen sondern es sind schon "Bestandskunden". Leider kommt es in letzter Zeit häufig vor, dass die Kunden sehr aufmüpfig werden und ich mich eben so persönlich beleidigen lassen musste, was schon unter die Gürtellinie ging. Muss ich mir das etwa gefallen lassen? Nur weil es Kunden sind, denken einige sie können sich wer weiss was wie herausholen und sossen sofort wüste Drohungen aus, wenn etwas nicht nach ihrem Kopf geht. Wir haben ja hier am Telefon auch unsere Anweisungen, aber leider Unterstützt uns in dieser Sache der Chef in dieser Beziehung überhaupt nicht sondern gibt immer den Kunden Recht. Was könnt Ihr mir raten?

Eine Kollegin regt sich auf, dass sie "mein" Parfum einfach nicht riechen kann und ich solle dass Unterlassen. Ich trage schon seit ich hier arbeite Parfum, da es einfach zu meinem morgendlichen Ritual gehört nach dem Duschen und Frischmachen und ich möchte einfach frisch sein. Ausserdem habe ich kein "billigen" oder "penetranten" Geruch sondern jetzt passend zur Jahreszeit einen leichten, frischen Sommerduft. Auch nehme ich nicht Unmengen sonder gehe eh Sparsam damit um, da die Düfte ja auch nicht so billig sind. Sonst hat es sie ja auch nie gestört. Kann sie mir das einfach so verbieten???

Durch Familiäre Umstände muss ich Dringend mal am Montag einen Tag frei haben. Ich habe erst Heute davon erfahren durch einen Telefonanruf eben. Leider ist es so bei uns in der Firma, dass man schon bereits im November letzten Jahres den Urlaub bis auf den letzten Tag verplanen musste und man spontan nicht mal einen Tag Urlaub nehmen kann. Selbst Überstunden die man angesammelt hat, darf man nicht spontan abfeiern, es muss alles immer vorraus über zig Wochen beantragt und genehmigt werden. Ich brauch da gar nicht nachfragen, da ich jetzt sowieso eine Ablehnung bekomme. Ich bin echt in einer totalen Zwickmühle und weiss nicht was ich machen soll. Eigentlich bleibt mir ja nur die Möglichkeit mich "Krank" zu melden, aber da es ein Montag ist, fällt dass ja dann direkt auf und erst Recht wenn ich vorher nach Urlaub etc. fragen würde, der sowieso nicht genehmigt wird. Hat jemand noch eine Idee, was ich denn nur tun könnte und wie ich Montag der Arbeit mal fern bleiben könnte? Selbst wenn ich die Gründe der Familiären Umstände schilder würde, würde ich auf Taube Ohren stossen. Brauche wirklich Hilfe...