Hallo, ich weiß ohne alle Verträge vorliegen zu haben ist’s schwer zu beantworten aber ich bin gerade so sauer und vllt kann mir hier jemand ein wenig helfen.
Ich wurde Anfang August betriebsbedingt gekündigt und es hieß direkt danach dass ich freigestellt bin bis Ende Oktober. Mir wurde auch ein Abwicklungsvertrag gesendet aber diesen hab ich nicht unterschrieben und Klage eingereicht. Meine TL hat mir direkt nach dem Gespräch auch eine Nachricht gesendet dass ich nicht mehr arbeiten muss und freigestellt bin und sie mir viel Glück wünscht. Aus allen relevanten Systemen wurde ich direkt entfernt (bevor ich die Kündigung überhaupt in den Händen hatte).
Nun hat die Firma natürlich von der Klage mitbekommen. Abfindung wird es keine große geben da die Firma pleite ist - schade aber gut dann ists halt so. Nun hat der Anwalt der Firma mich telefonisch um einen Termin gebeten. Ich könnte eine kleine Abfindung bekommen aber ich hätte ja nun den August nicht gearbeitet und Lohn erhalten und das soll mir nun verrechnet werden so dass ich während meiner Freistellung nun für den September kein Geld erhalten soll da ich „rechtswidrig nicht bei der Arbeit erschienen bin“. Ich habe während den letzen Wochen kein einziges Mal die Aufforderung vom AG erhalten wo ich denn wäre oder eine Abmahnung aufgrund meines Nicht-Erscheinens erhalten. Darf er mir einfach das Gehalt für den August verweigern?
kann nicht einschätzen ob das nur ne Taktik ist um mich einzuschüchtern. Kann erst morgen mit jemanden vom Fach sprechen. Drehe aber gerade halb durch weil ich auf mein Gehalt angewiesen bin.
reichen diese Infos ? Kennt sich da wer allgemein aus. Sorry hoffe der Text ist verständlich!