Diskriminierung in der Ausbildung?

Hallo ich mache gerade eine Ausbildung im Büro seit über zwei Jahren zusammen mit einem anderen Auszubildenden..

Mir ist in der Zeit schon oft aufgefallen dass mein männlicher Kollege vorgezogen wurde während ich jeden Tag Putzaufgaben übernehmen darf.

Blumentöpfe putzen, Spinde und Umkleiden säubern, Serverräume reinigen und sogar Pflanzen Düngen...

Noch nicht einmal hat mir mein Kollege gesagt, dass ihn auch nur jemand sowas gefragt hätte.

Hatte also ein Gespräch mit meiner Chefin und Zitat: "Ja die Aufgaben machen alle Auszubildenden bei uns" "Herr X muss dass nicht machen weil er es nicht kann, dass ist eine Frauenaufgabe das putzen, Männer können das nicht"

Ich hab in dem Moment echt gedacht ich bin im falschen Film, ein Unternehmen welches NUR von Frauen geführt ist und sowas soll ich mir anhören als Rechtfertigung?

Ich habe des öfteren schon Probleme gehabt wegen Mobbing in die passive Richtung und fühle mich unwohl an meinem Arbeitsplatz ich habe das so gesagt und es war auch nicht relevant für meine Arbeitgeberin.

Ich sehe es jetzt ehrlich gesagt nicht mehr ein mich zurückzuhalten und würde die Firma sogar verklagen, weil in 2022 noch jemanden aufgrund seines Geschlechts zu diskriminieren ist für mich absolut nicht in Ordnung und so eine Firma sollte auch gar nicht ausbilden

Meine Frage an die Community hier ist jetzt wie kann ich so gegen meinen Arbeitgeber vorgehen ohne dass es mich in zukünftigen beruflichen sein einschränkt. Die Ausbildung geht noch einige Monate, ich halte das aus denke ich, aber andere weibliche Auszubildende, denen wird das gleiche "Schicksal" ergehen.

Danke für eure Unterstützung 💖

...zur Frage

Ich kenne mich leider nicht genau aus was du rechtlich machen kannst aber wollte dir was wichtiges auf den Weg geben.

https://www.youtube.com/shorts/yZrprzz4B_c

...zur Antwort

Ich weiß nicht was du studierst aber es kann ja auch anstrengend sein nebenbei zu arbeiten und noch zu lernen

Und das schlimmste was das Bafög Amt machen kann wenn du die Anforderungen nicht mehr erfüllst ist, dass es dir das Geld streicht. Mehr wird nicht passieren es sei denn du betrügst.

Aber wenn du es dir zutraust nebenbei zu arbeiten, dann mach es

Aber du würdest halt auf Geld verzichten, was dir zusteht

...zur Antwort

Ein grauer Haken Nachricht wurde gesendet aber ist nicht angekommen weil die Person kein Internet oder Handy aus hat.

Zwei graue Haken bedeutet NORMALERWEISE dass die Nachricht angekommen ist aber nicht gelesen. Aber wenn jemand das in den Einstellungen ausgeschaltet hat, dann kann es auch gelesen bedeuten!

Zwei blaue Haken... Gelesen

Bei Gruppen gilt das nicht!

...zur Antwort

PayPal ist kein wirklich vertrauenswürdiger Service

Ich habe es seit einigen Monaten geschlossen und muss sagen: Seitdem spare ich auch viel Geld!

Denn mit PayPal ist die Verführung groß, dass man sich mal eben was schnell bestellt oder beim AppStore kauft etc.

...zur Antwort

Hast du schon auf der Seite geguckt?

https://www.wg-gesucht.de/

...zur Antwort

Anonyme Beschwerde an die Schulleitung

Oder Sammelbeschwerde als Klasse

...zur Antwort

Scan mal deinen PC auf Viren mit diesem Programm

https://www.f-secure.com/en/home/free-tools/online-scanner

Muss man sich nur kurz runterladen (dauert 30 Sekunden) und scannen (nochmal 30 Sek)

Wenn da keine Meldung kommt, dann ist vermutlich alles OK und es ist nur Scam.

Wenn da kommt Trojaner o.Ä., dann solltest du deinen PC neu aufsetzen

...zur Antwort

Frag mal am besten hier nach

https://www.dghwi.de/

...zur Antwort

Du darfst dich nicht von deinen Ängsten auffressen lassen

Sonst wirst du dich isolieren und alles aufs Spiel setzen...Deine Bildung, Zukunft, Freunde, Familie

Bevor es soweit kommt, solltest du mit jemanden darüber reden, aus deiner Familie, Vertrauenslehrer oder gute Freunde

...zur Antwort

Man braucht Straßen-Laternen mit Bewegungsmeldern. Es bringt nix wenn zehn Straßenlaternen brennen, obwohl kein Fußgänger da lang geht

Außerdem müssen Vitrinen nachts nicht ständig beleuchtet sein

...zur Antwort

Ihr solltet ein Tagebuch führen, indem die Vorfälle genau dokumentiert werden mit Datum, Zeugen, Sachverhalt.

Nachdem ihr das für mehrere Tage/Wochen gemacht habt, solltet ihr euch zusammenschließen (erstmal geheim) und alles zusammentragen.

Dann sollte man sich gemeinsam an den Vorstand/Betriebsrat wenden und das ansprechen. Wenn das nicht hilft, eine Sammelklage gegen die Person einreichen und das gerichtlich aushandeln. Das Mobbing Tagebuch und Zeugenberichte, sowie psychologische Gutachten können als gute Beweise dienen

...zur Antwort