Nein, das ist nicht eingebildet, sondern gängige Praxis. Du warst doch selbst im Investmentbanking, da geht es ja auch nicht gerade um Kleingeld.

Vermögensverwalter sind eben keine (angestellten) Privatkundenberater. Sie leben von ihren Provisionen und die berechnen sich auf der Basis der Höhe des von ihnen verwalteten Vermögens. Da sie nicht in Hundertern oder Tausendern sondern Zehntausendern anlegen, bekommen sie bei einem geringeren Vermögen gar keine vernünftige Diversifizierung hin. Die eingesetzte Zeit, Expertise, Denkarbeit ist die selbe, aber die Provisionen wären eben geringer. Daher lohnt es für sich für einen Vermögensverwalter nicht, eine individuelle Anlagestrategie zu erarbeiten und umzusetzen, wenn keine entsprechenden Summen dahinterstehen. Wenn er bei kleineren Vermögen seine Arbeit angemessen honoriert haben wollte, wäre das für Kleinanleger unangemessen teuer.

Aber das sollte für dich ja kein Problem sein, denn mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen kannst du das doch auch ohne Vermögensverwalter.

Man kann nicht anfangen als Sternekoch zu arbeiten. Sternekoch kannst du werden, wenn du als Koch arbeitest und gut genug bist, sodass du ausgezeichnet wirst. Allerdings wirst du das kaum in einem Fast-Food-Restaurant erreichen.

Du kannst jederzeit eine Kochlehre absolvieren, da ist es wichtig, dass dir jemand zutraut, dass du das schaffst und es ist egal, wir alt du bist.

Ein Abi-Streich sollte auch funktionieren, ohne dass man auf die Mitwirkung anderer Klassen angewiesen ist oder sie in ihren Aktivitäten beeinträchtigt. Daher ist es eine Frage der Einschätzung, wer jetzt wem Respekt zollen sollte. Wieso verdienen Abiturienten "Respekt" für ihren Streich? Er hat in dem Fall halt einfach nicht funktioniert.

Ich finde es absolut legitim, dass deine Klassenkameraden gerne ihr Frühstück durchziehen wollten. Und bitte, welcher "höheren" Instanz willst du melden, dass Klassenkameraden von dir einen Abi-Streich boykottiert haben? Meinst du es gibt so etwas wie einen einklagbaren Rechtsanspruch auf die Durchführung eines Abi-Streichs? Warum denkst du, dass es "schlimmer" ist, wenn deine Klassenkameraden die Lehrer anlügen, um in die Schule zu kommen, als wenn Abiturienten die gesamte Schülerschaft am Betreten der Schule hindern?

ja, das ist eine schlechte Idee, denn ETFs sind nicht für eine sichere kurzfristige Anlage geeignet.

Für eine Anlage von einen Jahr bekommst du "sicher" im Festgeldbereich oder eine "Restläufer-Anleihe" im Bereich um die 3%, davon geht aber noch die Kapitalertragsteuer von 25% plus Soli ab.

Alles andere, was dir höhere Erträge verspricht hat ein Währungs- , Kurs- oder Emittentenrisiko. Außerdem kommen oft noch Provisionen für Kauf und Verkauf hinzu, die schlagen bei so einer kurzen Anlagedauer erheblich zu Buche.

Den Zusammenhang zwischen schlau und schminken sehe ich auch nicht.

Was die Kollegin meinen könnte wäre: Die Töchter kümmern sich in erster Linie ums Lernen und ihre Ausbildung. Sie legen keinen großen Wert darauf, sich stark zu schminken, viel Geld für Kleidung auszugeben und jeden Tag auszugehen und Party zu machen.

Das mit dem Zuhören ist wahrscheinlich auch schlecht formuliert - die Töchter müssen schon zuhören, wenn sie etwas lernen wollen. Aber vielleicht meint die Kollegin, dass sie nicht auf andere (Gleichaltrige) hören, dass es ihnen egal ist, was die anderen sagen oder über sie denken und trotzdem viel für die Schule und das Studium lernen und daher auch schlau sind.

Weil die Leistungen, die die Krankenkasse bezahlen muss immer teurer werden (Krankenhäuser, Geräte, Behandlungen, Pflegepersonal, Ärzte bekommen wie alle andern auch Tariferhöhungen). Außerdem gibt es immer weniger jüngere Beitragszahler und dafür immer mehr ältere Menschen, deren Beitragszahlungen bei Weitem nicht ausreichen um deren erhöhte Krankheitskosten zu bezahlen.

Das wird nicht nach Prozent Fehler oder Prozent richtiger Worte bewertet, sondern nach der Anzahl der Fehler und die legt dein Lehrer fest. Relevant ist auch, ob das Diktat geübt wurde, ob Zeichensetzung mit angesagt wurde und wie hoch der Schwierigkeitsgrad des Diktats eingeschätzt wird. Hier findest du ein Beispiel für einen Notenschlüssel, https://www.lehrerfreund.de/medien/_assets_bilder/der_lehrerfreund/deutschunterricht/diktate/notenschluessel-diktate_v2.pdf

aber dein Lehrer kann das ganz anders einordnen.

angeknackst ist umgangssprachlich, angebrochen und gebrochen ist formaler, angeknackst/angebrochen ist aber nicht identisch mit gebrochen. (=durchgebrochen).

Die beiden Formulierungen haben eine etwas unterschiedliche Bedeutung. Bei "Meine Rippe ist..." geht es um den gegenwärtigen Zustand der (gebrochenen/angebrochenen) Rippe.

Bei "Ich habe mir..." geht es mehr um den in der Vergangenheit liegenden Vorgang der Verletzung. Ich bin gestürzt und habe mir dabei die Rippe gebrochen. Sie ist noch nicht verheilt und daher ist sie (immer noch) gebrochen.

Wenn du an dem Job interessiert bist, solltest du dort mal anrufen.

Also wenn ich richtig rechne, war das Gespräch Donnerstag und es kann schon sein, dass eine Entscheidung zwei Arbeitstage dauert. Vielleicht hat dein Gesprächspartner auch den Mund etwas zu voll genommen, was die Geschwindigkeit anbelangt. Wenn es eine größere Firma ist, gibt es auch noch einen Betriebsrat, der Fristen hat, um Entscheidungen zu fällen.

Also ich würde heute Nachmittag mal anrufen und fragen, wie der Stand der Bewerbung ist und wann du mit einer Entscheidung rechnen kannst.

Wünsche dir viel Erfolg!

Beides ist gleichermaßen schädlich. Bei der Schwarzarbeit zahlt man keine Steuern und keine Sozialversicherung und daher kommt nichts in den Topf rein und beim unberechtigten Bürgergeld bedient man sich aus dem Topf, obwohl man es nicht nötig hätte. Merkste was? Wenn keiner mehr Steuern zahlt, gibt es auch kein Bürgergeld mehr.

Deine Unterschrift auf deiner Ausfertigung ist ziemlich egal. Entscheidend ist, dass die Unterschrift des Arbeitgebers stimmt, denn im Zweifelsfall bist du es, der mit deiner Ausfertigung gegen den Arbeitgeber vorgehen würde.

Mach dir also keine Gedanken. Viel Erfolg im neuen Job.

Geh zur Handwerkskammer und lass dich dort von einem Ausbildungsberater unterstützen. Wie die anderen Kommentatoren schon gesagt haben, kannst du die Ausbildung nicht so ohne weiteres in einem andern Betrieb fortsetzen.

Wünsche dir viel Erfolg!

Wenn du nach dem DQR gehst, hast du mit dem Bankfachwirt (DQR/EQR6) das selbe Niveau wie mit dem Bachelor of Arts (DQR/EQR6).

Der Betriebswirt hat DQR/EQR 7, genau wie der Master.

Also würdest du dich im europäischen Vergleich nicht unbedingt verbessern, wenn du den Bachelor machst. Wenn du im Finanzdienstleistungsbereich und in der Schweiz bleiben willst, wird dort nach meiner Einschätzung die Qualifikation als Betriebswirt anerkannt und kann auch von der Bedeutung her eingeordnet werden, denn die Schweiz orientiert sich ebenfalls am EQR und die Frankfurt School hat auch dort einen guten Ruf.

Letztlich kommt dir in jedem Fall das berufsbegleitende Studium zu Gute, denn entscheidend ist am Ende nicht der Abschluss, sondern ob du in der Lage bist, die PS in der Praxis auf die Straße zu bringen. Und jemand, der berufsbegleitend studiert, egal ob jetzt Fachwirt, Bachelor oder Betriebswirt, beweist viel Durchhaltevermögen und Engagement und das wird bei der Auswahl immer honoriert.

Wenn du erstmal eine entsprechende Position in einer Bank gehabt hast, fragt bei einer Bewerbung keiner mehr danach, ob du vorher den Bachelor oder den Betriebswirt gemacht hast. Daher würde ich mich an deiner Stelle wahrscheinlich für den (schnelleren) Betriebswirt entscheiden.

Wie kann man auf die Idee kommen, den Mitarbeiter zu überwachen? Es besteht doch seitens der Firma überhaupt kein Anspruch darauf, sein privates Social Media Account für Firmenzwecke zu nutzen.

Die Firma sollte froh und dankbar sein, wenn er keine Provision für seine Marketingaktivitäten verwendet.

Da sie keinen Anspruch darauf hat, braucht sie auch keine Maßnahmen zu ergreifen, um ihn oder sein Account zu überwachen.

Die Firma sollte selbst Maßnahmen ergreifen, um ausreichend Umsatz zu generieren und sich nicht von einem Mitarbeiter abhängig zu machen. Was sollte es auch bringen, den Mitarbeiter zu überwachen? Welche Maßnahmen will das Unternehmen in welchem Fall ergreifen? Der Umsatz, der durch den Mitarbeiter generiert wurde ist gemacht und kann nicht wieder rückgängig gemacht werden. Es ginge also nur um zukünftige Umsätze. Und um die soll sich die Firma selbst kümmern.

Ich verstehe nicht, welche Daten für die Firma interessant wären / abgegriffen werden sollen. Oder laufen die Verträge über den Mitarbeiter und die Firma bekommt die Kundendaten nicht?

Namen sind immer besonders schwierig zu entziffern, außerdem scheinen mir einige Worte auf Latein zu sein, da kann ich als Nicht-Lateiner auch schlecht durch Vermutungen ergänzen.

Es gibt Apps, über deren Qualität ich aber nichts sagen kenn , such mal im Internet nach Sütterlin übersetzen: https://www.ecosia.org/search?q=suetterlin+translation

außerdem gibt es einen Sütterlin-Verein in Hamburg, da entziffern Ehrenamtliche die Texte: www.suetterlinstube.org

Wenn das 13. Gehalt als solches im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag vereinbart ist, ist es keine freiwillige soziale Leistung sondern Arbeitsentgelt, das zeitversetzt gezahlt wird und du bekommst es anteilig.

schau auch mal hier:

https://www.haufe.de/id/beitrag/dreizehntes-gehalt-HI520860.html

Wenn du die Auslegung deines Vertrages genau wissen willst, dann frag in der Personalabteilung bzw. beim Betriebsrat.

Viel Erfolg im neuen Job!

Da es die selbe Ansprechpartnerin ist, solltest du in deinem Anschreiben erwähnen, dass du bezüglich des Einsatzortes flexibel bist und für dich alle Filialen bzw. ausgeschriebenen Stellen im Stadtbereich in Frage kommen. Wenn es unterschiedliche Ansprechpartner wären, würde ich mehrere Bewerbungen schreiben.

Wünsche dir viel Erfolg!

Für das Kennenlernen sollten die Betreuer sorgen, die müssten dafür eigentlich einige Aktivitäten / Spiele in petto haben.

Aber wenn ihr selbst etwas einbringen wollt, dann könnt ihr so etwas wie eine "Aufstellung" machen. Dabei stellt man Fragen wie z.B. Fährst du lieber in die Berge oder ans Meer, lieber Teamsportart oder Einzelsportart und die Personen stellen sich dann nach links oder rechts, wer hat wie viele Geschwister oder ihr sortiert euch nach Alter, Schuhgröße oder nach Geburtsmonat und stellt euch entsprechend in einer Reihe auf.

Denkt euch eigene Fragen aus und stellt die dann. Man kann sowohl ja/nein Fragen stellen als auch mehrere Alternativen anbieten. Nach dem "Hinstellen" sollte es immer auch eine kurze Zeit für den Austausch geben.

Alternative: Bereitet 5 große Flipcharts vor, ein quadratisches Feld und der Mitte von da aus werden vier Felder zum Rand hin abgeteilt. Dann bildet ihr 5 Gruppen à 4 Personen und findet in jeder Gruppe 3 Gemeinsamkeiten, die für alle Personen in der Gruppe gelten und 3 "Individualitäten", die nur für eine Person in der Gruppe gilt. Diese Individualitäten schreibt ihr dann pro Person in jeweils eines der Außenfelder. Die Charts werden anschließend den anderen Gruppen präsentiert. Ihr könnt es witziger machen, wenn ihr in die Außenfelder zunächst nicht die Namen der Personen schreibt und die anderen raten müssen, wer sich hinter den Individualitäten verbirgt. (Dabei müsst ihr als Freundinnen euch natürlich ein bisschen zurückhalten.) Gut ist es auch, wenn in dem Fall nur einer auf das Chart schreibt, damit man an der Schrift nicht erkennen kann, wer es ist. Das klingt einfach, braucht aber manchmal wirklich intensive Gespräche, denn wenn auch nur ein anderer das Merkmal hat, ist es keine Individualität.

Oder der Klassiker: jeder bekommt einen Zettel und schreibt drei Behauptungen über sich auf, davon ist eine gelogen. Die werden der Reihe nach vorgelesen und die andern müssen raten, was gelogen ist. Aber bei 20 Personen ist das schon eine längere Session und könnte langweilig werden - ev. könnt ihr die Gruppe dafür teilen.

Wünsche euch viel Spaß!

Nimm dir Aufgaben, die ihr durchgenommen habt und such dir ähnliche. Schau dir bei YouTube Erklärvideos zu den verschiedenen Themen an. Besorg dir Übungsaufgaben mit Lösungen bzw. alte Prüfungsaufgaben. Da gibt es auch viele Prüfungen, die bei YouTube erklärt werden.

Schau dir die Aufgabe an, dann stopp das Video, versuche es selbst und dann schau den Rest. Anschließend wiederholst du das und löst du die Aufgabe nochmal komplett alleine. Fang jeweils mit den Grundlagen an und arbeite dich dann zu den schwierigeren Aufgaben vor.

Ergänzend kannst du noch versuchen, jemand von deinen Schulkameraden zu bewegen, mit dir zu lernen.

Mach dir nicht allzu viel Gedanken, lern jetzt erstmal für die Klausur, die ist ja letztlich auch dafür da, um Lücken aufzudecken und dann besprich mit deinem Lehrer, wie du diese Lücken bis zur Prüfung am besten schließen kannst.

Wünsche dir viel Erfolg!

Bist du sicher, dass du Post vom Finanzamt hast? Die verlangen keine Ausbildungsbescheinigung. Wenn du eine Ausbildung machen würdest, wüssten sie das, weil dein Ausbildungsbetrieb die Steuern für dich abführt.

Schau nochmal genau nach, wo du angegeben hast, dass du eine Ausbildung machst. Vielleicht beim Kindergeld oder beim Jobcenter? In beiden Fällen ist es kein Problem, das zu korrigieren, kannst ja sagen, dass der Ausbildungsvertrag dann doch nicht zustande gekommen ist.