Ich weiß das man in der Probezeit ohne Grund gekündigt werden kann.
Man hört ab und zu von Azubis das sie in der Zeit gekündigt wurden weil sie mal krank waren in den 3-4 Monaten Probezeit.
Ich habe irgendwie total Schiss das mir das auch passiert. Mein Immunsystem ist nicht das beste und krank zur Arbeit gehen geht manchmal einfach nicht (Fieber, Magen-Darm, etc.).
Denkt ihr solche Kündigungen passieren in den meisten Fällen?
Oder sind es eher Einzelfälle.
Man kann ja nie zu 100% sicher sein, das man nicht krank wird. Wäre schön wenn man das planen könnte. 😅
Denkt ihr wenn man sich ordentlich krankmeldet und eine AU vorlegt, wird man trotzdem direkt gekündigt?