Das fragst Du bei Vorgesetzten und Personalabteilung nach. Es gibt Tarifverträge, die weiter fortwirken? Das ist eine Chance für Dich.
Unternehmen suchen eigendlich immer gute Mitarbeiter, wenn sie schon eingearbeitet sind und längjährige Berufserfahrung haben umso besser.
Während man früher annahm, dass sich die Sexualität des Menschen erst mit der Pubertät entwickelt, gilt es heute als anerkannt, dass der Mensch schon als Kind sexuelle Regungen hat.
https://de.wikipedia.org/wiki/Pubert%C3%A4t
Schuld ist immer persönlich, wegen Sippenhaft wird hier in Deutschland nicht belangt.
Welches Interesse sollte der Migrationshintergund erregen, wenn gar kein Bezug da ist?
Aber wer Minze klaut ist nie Deutscher !
Es wäre besser, wenn Du nicht von 2 Wochen ausgehst, 2 Sekunden ist realistisch, für eine Beziehung von 30 Minuten. Danach ist es vorbei.
Das Unglück an diesen Affären ist, sie sind zu häufig und machen unsensibel.
Kaum, die Gefahr besteht nicht.
Allerdings gibt es schmutzige Bomben, wo radioaktives Material an Kriminelle aus Sow. Beständen verkauft wurde.
Du überschreitest die Stundenzahl, wenn es auffällt zahlst Du ein Bußgeld von 5000,-Euro.
Die Ausländerbehörden beraten und können auch saen, nach welchem Sozialgesetzbuch es entschieden wird.
Einen Hauptberuf übe ich gar nicht mehr aus, als Nebenjob habe ich Honorarverträge als Berater.
Ab und zu kann ich in Spanien Luxusvillen in der Nebensaison bewohnen, mache ich nur, wenn meine Frau auch mitkommen kann. Der Job sieht so aus, dass ich kleinere Gartenarbeiten mache und auch mal einen Raum anstreiche, ansonsten ist Anwesenheit wichtig. Ich betreue auch Häuser nebenan und im Ort.
Ursprünglich wollte ich Wattpostbote auf Sylt werden.
Nein, sie hätte bei dem Versuch massiven Widerstand des Volkes zu erwarten.
https://de.wikipedia.org/wiki/Artikel_20_des_Grundgesetzes_f%C3%BCr_die_Bundesrepublik_Deutschland
Ja.
Hast Du gefragt, was sie Dir vorzuwerfen haben?
Du solltest die Ingewarsamnahme widersprechen.
Nicht aggressiv sein, sagen dass Du nach Hause gehen willst, ... keine Zeit hast.
Bei mir zahlt die Frau immer.
Wir kennen den Arbeitsvertrag oder Anstellungsvertrag nicht.
Meistens sind Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag nur bei grober Fahrlässigkeit schadensersatzpflichtig.
Vorstände und Geschäftsführer haben größere Risiken.
Die Rückgabe von Unterlagen kann der Arbeitgeber verlangen, acht er am besten schriftlich mit Fristsetzung. Der Mitarbeiter sollte auf dieses Schreiben antworten und ggf die Unterlagen kurzfristig zurückgeben, wenn sie bei ihm sind.
Fraglich wäre es, wenn es Unterlagen sind, die nicht in Zweitschrift oder Kopie nochmal vorhanden sind.
Um welche Art von Unterlagen soll es sich handeln?
Ganz einfach, sie labern und wabern sich durch die Gegend.
Die Amerikaner wurden schon immer europäisiert. Sie wissen, dass sie nicht von der europäischen Kultur loskommen können.
Kulturlose ungebildete konsumgeile Europäer wissen es nicht.
Warner Brothers vermarket die Skulpturen aus Harry Potter und nicht die Autorin.
https://www.welt.de/wirtschaft/article1041064/Wer-mit-dem-Zauberlehrling-reich-wird.html
Kommt darauf an, ob er vertretungsberechtigt ist.
Man muß unterscheiden zwischen diziplinarischen Vorgesetzten und betrieblichen Führungskräften.
Wenn betriebliche Führungskräfte in den Arbeitsabläufen eingebunden sind, die Dich betreffen muß man Dich darüber informieren.
Gibt es bei Euch Organisationspläne? Arbeitsanweisen? Betriebliche jahreslange Übungen, etwa so, haben wir immer so gemacht.
Wollen sie Parteifreunde verpfeifen?
Wenn die Tomate wächst zieht sie Nährstoffe aus den unteren Bättern. Möglich zu wenig Wurzel oder zu heiß.
Wenn Du mal eine Tomate nicht mehr ausgeizt, wächst sie mehr in die Breite nicht mehr so sehr in die Höhe. Verfärbungen fallen nicht mehr so auf.
Die Vorlesungen werden trotzdem ins Berichtsheft geschrieben, damit man einen Nachweis hat ordentlich das Studium betrieben zu haben.
Sie wollen wissen mit wem sie es zu tun haben.
Möglicherweise folgt ein Abwerbeversuch, sie brauchen gute Mitarbeiter, die man nicht einarbeiten muß.
Im Iran, aber mit Vorsicht:
Unverheiratet drohen nämlich sonst hundert Peitschenhiebe oder gar die Steinigung als Strafe für unehelichen Sex.
Zeitehe, Genussehe oder persisch sigheh nennt sich diese schiitische Tradition, eine zeitlich begrenzte Form der Ehe, die zwischen 30 Minuten und 99 Jahren dauern kann. Alles wird vorher vertraglich festgehalten, vor allem der Geldbetrag, den der Mann der Frau bei ihrer Trauung auszuzahlen hat, die "Ehegabe", optional auch die Anzahl ihrer sexuellen Begegnungen. Der Ehevertrag lässt sich beliebig oft verlängern.
https://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2015-02/iran-ehe-auf-zeit
Ich spiele Gitarre, so wie früher auch. Ein altes Hobby.
https://www.youtube.com/watch?v=joDNC4TpLco
