Hintergrund:

Ich wähle Die Linke, weil ich mit dem Wahlprogramm der Linkspartei weit mehr Übereinstimmung habe als mit den Wahlprogrammen aller anderen Parteien im Bundestag.

Wenn es jedoch um Außen- und Verteidigungspolitik geht, habe ich ein ganz anderes Weltbild. Ich möchte keine reine Verteidigungsarmee, wie sich das Die Linke vorstellt, sondern primär eine Angriffs- und Invasionsarmee, die in der Lage ist, nicht nur das eigene Land zu beschützen, sondern auch befreundete Länder wie die Ukraine oder Taiwan. Des Weiteren bin ich der Überzeugung, dass Angriff die beste Verteidigung ist. Ich frage mich, ob es noch andere Wähler der Linkspartei gibt, die so ähnlich denken wie ich.

Wie kann es sein, dass ein deutsches Unternehmen gerade bei Software so erfolgreich ist? Warum kann zB kein amerikanisches Unternehmen erfolgreicher sein. Gibt es überhaupt Konkurrenz?

Gibt es noch andere deutsche vergleichbare Unternehmen. Siemens ist ja eher Hardware und teils von Fujitsu übernommen. Gleiches für Nixdorf.

Abend Leute,

ich möchte mich nach meiner Ausbildung bei KPMG als Kaufmännischer Angestellter im Bereich Wirtschaftsprüfung bewerben.

Ich habe schon ganz grob meinen Lebenslauf erstellt.

Könnt ihr mir bitte Feedback zu meinem Lebenslauf Inhaltlich geben, optisch zur Formatierung und Gestaltung wird noch daran gearbeitet, das mache ich später.

Was kann ich im CV ergänzen? Was muss unbedingt raus, was soll unbedingt rein?

Vielen dank schon mal für eure Hilfe.

Lernt man in der Sanitäter Ausbildung die Auskultation?

Also in welchem kann ein Individuum mit der Unterstützung von den Leuten um ihn am meisten reißen.

Reicht ein bwl studium nicht aus?.

Hey zusammen,

ich (M19) stecke in einer kniffligen Situation und brauche eure Meinungen/Vorschläge, wie ich weiter vorgehen soll. Hier meine Story:

Vor zwei Jahren habe ich mein Fachabi gemacht und dann eine Ausbildung zum Industriekaufmann bei (Energiebranche) angefangen. Was ich erst später gemerkt habe: Der Schwerpunkt der Stelle liegt im strategischen Einkauf. Ich hab mich dann reingefuchst, fand’s tatsächlich interessant und bin mittlerweile richtig gut drin (begleite Verhandlungen, unterstütze strategische Einkäufer). Ich bin jetzt in der Endphase meiner Ausbildung, werde sie vermutlich verkürzen und im November 2025 die IHK-Prüfung schreiben.

Problem: Mein langfristiges Ziel ist, Wirtschaftsprüfer zu werden (am liebsten bei Big 4 oder einer guten mittelständischen Kanzlei). Dafür brauche ich aber Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen – und strategischer Einkauf hilft mir da nicht wirklich weiter. Ich hab meinem Ausbilder vor einiger Zeit gesagt, dass ich den Einkauf mega finde und da bleiben will (war damals so). Jetzt hab ich aber gemerkt, dass ich andere Ziele habe, und will das irgendwie geschickt angehen.

Herausforderungen:

• Ein Wechsel in Rechnungswesen/Controlling bei Energiebranche ist nicht drin, die Abteilungen haben keine Kapazitäten. Einkauf schon.

• Mein Ausbilder weiß nichts von meinem neuen Ziel (Wirtschaftsprüfer). Wenn ich jetzt mit „Hey, ich will doch was anderes“ ankomme, könnte das komisch rüberkommen, vor allem weil ich gesagt hab, dass ich Einkauf liebe.

• Ich hab bis November Zeit, dann ist die Ausbildung durch. Danach will ich einen Weg finden, der mich Richtung Wirtschaftsprüfung bringt.

Mein Plan (bisher):

• Ausbildung mit Top-Note abschließen (für ein starkes Zeugnis).

• Danach berufsbegleitend BWL mit Schwerpunkt Finance/Accounting studieren (z. B. an der FOM in Berlin).

• Ab 2026 einen Job suchen, der auditnah ist (z. B. Sachbearbeiter Rechnungswesen oder Prüfungsassistent in einer Kanzlei wie BDO/Rödl & Partner).

• Langfristig: Bachelor, auditnahe Erfahrung, Master, Wirtschaftsprüferexamen.

Fragen an euch:

1. Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Direkt nach der Ausbildung den Job wechseln oder noch bei 50Hertz bleiben und nebenbei auditnahe Qualifikationen sammeln?

2. Wie kommuniziere ich das mit meinem Ausbilder, ohne dass es komisch wirkt? (Er denkt, ich bleib im Einkauf.)

3. Hat jemand Tipps für auditnahe Einstiegsjobs in Berlin für jemanden mit Industriekaufmann-Abschluss? Oder Erfahrungen mit dem Weg zur Wirtschaftsprüfung?

4. Ist die FOM eine gute Wahl für ein berufsbegleitendes Studium, oder gibt’s bessere Alternativen?

Jeder Tipp oder Erfahrungsbericht hilft! 🙏 Danke schon mal!

PS, vollzeit studium kommt nicht in frage, da ich arbeiten will und geld verdienen will und nicht mehr für 7€ die stunde arbeiten will oder für gar kein geld.

Hallo zusammen,

ich stehe aktuell vor der Entscheidung zwischen zwei SAP-Stellen im Krankenhausumfeld und bin unsicher, welche besser zu meinem Profil passt. Vielleicht könnt ihr mir helfen, die Anforderungen einzuschätzen.

Mein Hintergrund:

• Studium der medizinischen Informatik (Bachelor)
• 2,5 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus (IT-Support, ohne SAP)
• Weiterbildung zum SAP-Anwendungsentwickler mit Fokus auf ABAP und SAP-Beratung
• Kenntnisse in HL7, Schnittstellen, Grundverständnis von Krankenhausprozessen
• Bisher wenig Praxiserfahrung mit ABAP-OO, keine Berufserfahrung mit i.s.h.med
• gute Englischkenntnisse, aber noch Übungspotenzial in technischer Konversation

Stelle 1 – IT-Mitarbeiter:in SAP IS-H bei den Havelland Kliniken

Hier geht es eher um klassische Aufgaben in einem Krankenhausumfeld mit SAP IS-H. Die Stelle umfasst:

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von Prozessen mit IT-Lösungen
• Technische Begleitung bei der Einführung neuer SAP-Module und gesetzlicher Anforderungen
• Mitwirkung an IT-Projekten zur Digitalisierung
• ABAP-Entwicklung, Schnittstellenanbindung (HL7, XML, BAPI, FHIR), Dokumentation & Testing
• Unterstützung von Key-User:innen, Pflege und Weiterentwicklung des Systems
• Anforderungen: Studium oder Ausbildung in Informatik, SAP-Kenntnisse und ABAP gewünscht, aber keine tiefen Spezialkenntnisse erforderlich – Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht.

Stelle 2 – SAP-Entwickler:in Klinische Systeme im Klinikum Braunschweig

Diese Position ist deutlich technischer und komplexer. Aufgaben sind u.a.:

• Integration von Nicht-SAP-Anwendungen in SAP (z. B. TeleTracking, m.Doc)
• Technische Betreuung und Administration verschiedener Labor- und Diagnostiksysteme (z. B. Opus::L, Nexus Pathologie, IMP)
• Entwicklung, Debugging und Analyse von SAP-Reports und Schnittstellen (z. B. mit i.s.h.med)
• Projektarbeit nach Scrum, Optimierung von Prozessen im Team
• Monitoring, Second-Level-Support, Updates, Dokumentation
• Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (idealerweise ABAP-OO) oder Bereitschaft, es zu lernen, gute Kenntnisse in SAP und Krankenhausprozessen, Berufserfahrung wünschenswert, gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation

Meine Frage: Was meint ihr – ist die Braunschweig-Stelle für jemanden mit meinem Profil machbar oder eine Nummer zu groß für den Einstieg? Oder sollte ich lieber die Stelle im Havelland annehmen, um mich schrittweise einzuarbeiten?

Ich freue mich auf eure Meinungen!

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Oracle-Kunden werden stärker gemolken  

Quelle: https://www.cio.de/article/3969998/oracle-stoesst-sap-vom-erp-thron.html

Hallo,

Ich hab mehrere Jahre Berufserfahrung in Fachbereich X und auch einen Master darin. Nun wird mir die Möglichkeit geboten eine SAP Consultant Zertifizierung zu machen. Für mich ist klar dass ich in erster Linie diesem Fachbereich treu bleiben werde, ob nun als Spezialist oder SAP Consultant.

Aus dem Bauch heraus möchte ich daher auch nur für das Modul meines Fachbereich die Consultant Zertifizierung machen. Es genügt mir zu wissen was die Inputs von und Outputs an andere Fachbereichsmodule sind, ich will die aber nicht in der Tiefe kennen und auch nicht direkt damit arbeiten.

Es ist jedoch verunsichernd dass es fast nur Kombinationsangebote gibt die mehrere Fachmodule abdecken. Für mich ergibt's keinen Sinn, wenn man im Voraus ja nicht mal sagen kann wie die Projekte der Zukunft aussehen: Wenn meine Wurzeln für MM sprechen, wie soll ich vorhersehen ob nun SD, FI oder PP eine gute Ergänzung darstellt. Mich interessieren die Systeme der anderen Fachbereiche an sich auch wie gesagt nicht in der Tiefe. Ich sehe es so, dass wenn es Projekte gibt die bereichsübergreifend sind, dann müssen eben SAP Spezialisten für die anderen Module mit arbeiten.

Aber wie anerkannt ist ein Consultant-Profil dass sich nur auf ein Modul spezialisiert, in einem Markt wo die Fortbildungskurse mehrheitlich Kombinationsangebote sind?

Vielleicht hat ja wer Erfahrung und kann was dazu sagen. Bitte berücksichtigt meinen Hintergrund.

Guten Tag,

vor Jahren wollte ich bereits innerhalb der periodischen Abgrenzungen in SAP ein Objekt erstellen mit MEHREREN Kostenstellen. Also per TCode ACACTREE01 -> Abgrenzungsobjekt anlegen -> Kontierung: Kostenstelle

Gibt es eine Möglichkeit mehrere Cost Centers hinzuzufügen?

LG

Guten Tag, nach intensiver Jobsuche habe ich einen relativ schlechtbezahlten Job als SAP Anwendungsentwickler für SAP ish ishmed gefunden. Mein Problem ist beides Module werden in den nächsten Jahren abgeschafft und von der Firma SAP nicht länger supported danachn soll ich angeblich eine neue Aufgabe aber außerhalb von SAP bekommen. Meine Frage ist wie könnte ich mich in ein paar Jahren so entwickeln das ich einen Job in einem anderen Unternehmen im SAP Umfeld bekommen kann.

Ich kenne nur den industriellen Kontenrahmen, den Handwerkskontenrahmen.

https://www.youtube.com/watch?v=3OS_38lhiJo

Sollte der Herr in diesem Video Recht haben, sollte Habeck dann noch Bundestagsabgeordneter bleiben dürfen?