Worauf muss man bei der Wahl des Arbeitsgebers achten, um nicht ausgenutzt zu werden?
Mein Studium der Bioinformatik ist fast fertig und meine Noten und Fähigkeiten sollten mir erlauben wählerisch zu sein. Mir ist es wichtig auf eine Firma zu treffen die sicherstellt, dass ich nicht kurz vor dem Burnout stehe, wie es im Studium häufig der Fall war.
2 Antworten
wird schwierig sein sowas im vorfeld zu erkennnen.
ist die firma klein, muss die arbeit auf wenige mitarbeiter aufgeteilt werden.
ist die firma groß dann gibt es großaufträge, und enge deadlines.
aber grundsätzlich liegt es an dir ob du dich ausnutzen lässt oder nicht und nicht die richtige wahl des unternehmens.
Du bist noch gar nicht mit dem Studium fertig und beschäftigst Dich schon mit der Möglichkeit "zu viel" arbeiten zu müssen?
Was hättest Du denn gerne? Einen sicheren Arbeitsplatz, nette Kollegen, einen großzügigen Arbeitgeber der ein hohes Gehalt bezahlt, Firmenparkplatz, Firmenhandy, Firmenwagen und eine 30-Stunden-Woche?
Sei mal realistisch.
Wenn Du so gute Noten und Fähigkeiten hast um wählerisch sein zu können, kannst Du Dir einen anderen AG suchen, wenn Du beim ersten nicht zufrieden bist und zu viel arbeiten musst. Im Voraus wird Dir niemand sagen können, was Dich wo erwartet.
Die Überheblichkeit ebenso.
Man muss nicht informatik studiert haben um ein hohes Pensum an Arbeit zu haben oder zu kennen.
Und auch die Tatsache dass du Geisteswissenschaften so runterspielst bestätigt das.
Kommt auf die Geisteswissenschaft an. Ein Kumpel von mir hatte zwei volle Geisteswissenschaftsstudiengänge belegt und hatte weniger Arbeit als ich alleine in der Informatik. Viele Geisteswissenschaften sind leider Mist und den Titel Bachelor nicht wert. Vom Master will ich erst garnicht reden.
Sie haben wohl nicht Informatik in Regelstudienzeit studiert. Ich studiere keine Geisteswissenschaft. Bei uns gibt es Übungsblätter, die acht Stunden Bearbeitungszeit benötigen sowie Pflichtpraktika in den "Semesterferien". Ihr Mangel an Respekt wird sie noch einholen.