Wird das Eintrittsdatum bei Übernahme nach Ausbildung geändert?
Hallo!
wenn ich am 24.06. meine Ausbildung beendet habe und am 25.06. mein Arbeitsvertrag beim gleichen Arbeitgeber begonnen hat, wird dann das Betriebseintrittsdatum wirklich auf den 25.06. gelegt? Weil normalerweise zählen ja die Azubi Jahre dazu.
Freue mich auf eure Antworten
1 Antwort
Hallo Viola1412,
ich bin Industriekaufmann im Fachbereich Personalwesen bei uns im Unternehmen.
Es ist so, dass du neu angelegt wirst im Abrechnungssystem. Nun allerdings als Angestellte/r. Hier wird das neue Eintrittsdatum angegeben.
Bezogen auf die Betriebszugehörigkeit, die bspw. bei der Berechnung von Weihnachtsgeld eine Rolle spielt, bleibt natürlich das Eintrittsdatum deiner Ausbildung wirksam.
Eine erneute Probezeit bei der Übernahme von Auszubildenden gibt es übrigens nicht.
emesvau
Seriöse Kreditgeber fordern von dir mind. 2 meistens 3 Gehaltsabrechnungen. Du musst meistens angeben seit wann du bei deinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt bist. Dort trägst du das Eintrittsdatum deiner Ausbildung ein.
Eine erneute Probezeit nach der Übernahme eines Auszubildenden ist nicht rechtens.
Okay, jetzt mal ganz blöd gefragt…
Angenommen, ich möchte mir ein Auto bei einer Bank finanzieren, sagen wir, in 4 Monaten. Dann denken die ja, dass ich erst seit kurzem bei meinem Arbeitgeber bin?
Und doch, Probezeit gibts bei uns auch